Crecer y aprender juntos
¿Quieres aplicar tus capacidades en una empresa líder de la industria automotriz? Estamos buscando talentos jóvenes dispuestos a compartir sus conocimientos con nuestra empresa. Crezcamos y aprendamos juntos.
Estoy deseando informarle sobre nuestros programas de desarrollo.
Ulrika Malmström
Human Resources Management
Los estudiantes y las personas interesadas deben prestar atención.
En ZKW Grupo tienes la posibilidad de insertarte en el mundo laboral a través de prácticas profesionales o puedes terminar con nuestro apoyo tu trabajo de bachelor, diplomado o de maestría.
A TI te están esperando grandes desafíos.
En el marco de una práctica profesional, te ofrecemos la posibilidad de echar un vistazo profundo a los procesos laborales en un líder industrial innovador y orientado hacia el futuro. Te haces cargo de actividades con responsabilidad y trabajas de manera autónoma en tu propio puesto de trabajo. Te damos el espacio que necesitas para desplegar tu compromiso, determinación e iniciativa propia. Te esperan tareas exigentes que, para ser resueltas, requieren de muy buenas capacidades comunicacionales y espíritu de equipo. Hay puestos para prácticas profesionales disponibles para ti en todas las áreas técnicas y en la mayoría de los casos constituyen el primer paso para un futuro empleo en nuestra empresa.
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
¿El futuro del sector en tus manos?
En ZKW estamos muy interesados en tus propuestas de temas para tu trabajo final, pero también te ofrecemos buscar en conjunto temas relacionados con el futuro y cercanos al mundo de la práctica industrial. Mientras escribes tu trabajo de bachelor, diplomado o maestría, tu tutor te acompaña y a través de tu práctica estás integrado en los procesos de la empresa. Queremos que tu trabajo final tenga un efecto sobre el futuro del sector. Por eso queremos crecer y rendir junto contigo.
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
Unido con la investigación y la docencia
La cooperación con escuelas, escuelas superiores técnicas y universidades juegan un rol muy relevante en el trabajo con el personal de ZKW. En este contexto ofrecemos, entre otros, lo siguiente:
- Visitas guiadas en la empresa para alumnos de colegios y estudiantes universitarios
- Prácticas en las vacaciones y prácticas profesionales
- Presentaciones de la empresa
- Apoyo en la redacción de los trabajos de bachelor, diplomado y maestría
Servicio de transporte de la empresa
Cooperación con la organización estudiantil IAESTE que anualmente realiza una visita de estudiantes de universidades técnicas (TU Viena, JKU Linz) a la casa matriz de ZKW. A los estudiantes se les ofrece un vistazo profundo en la investigación & desarrollo y en la producción.
ZKW coopera con los siguientes establecimientos educacionales:
Universidades
- Universidad Johannes Kepler en Linz
- Universidad minera de Leoben
- Universidad técnica de Viena
Escuelas superiores técnicas
- FH Steyr
- FH Technikum Viena
- FH Wels
- FH Wiener Neustadt
Escuelas
- HTL St. Pölten
- HTL Steyr
- HTL Waidhofen/Ybbs
Vistazos para alumnos de colegios y estudiantes universitarios
La elección de una profesión y también de la empresa donde se realiza la formación profesional y donde, eventualmente, se trabaja en el futuro, constituye el fundamento para el éxito personal. Para ofrecer apoyo , ZKW ofrece excursiones para cursos de colegios y grupos de estudiantes universitarios. En el marco de las visitas guiadas de la empresa, los participantes conocen la empresa, su personal y la cotidianidad laboral de estos últimos.
Grupos objetivo
- Escuela secundaria de 5 años (a partir del tercer año)
- Cursos de escuelas politécnicas en la región Wieselburg y Wiener Neustadt
- Cursos de escuelas técnicas y establecimientos educacionales técnicos superiores
- Grupos de estudiantes de escuelas técnicas superiores y universidades con enfoque técnico
¿Cuándo se pueden realizar excursiones?:
durante todo el año, con reserva previa
¿Cuánto tiempo duran las visitas en la empresa?:
alrededor de tres horas
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
Echar un vistazo y ganar dinero
¿Usted es alumno o estudiante y quiere ganar dinero en el verano o hacer una práctica obligatoria? Para ello, ZKW brinda esta posibilidad en los distintos departamentos. Desde julio hasta septiembre, usted puede rendir su práctica en el área comercial, técnica o en la producción.
Postulación
- ¿Cuándo? Desde principios de septiembre hasta fines de febrero
- ¿Cómo? Postulación exclusivamente en línea
- ¿Qué? La postulación debe contener la carta de presentación, el CV y el último certificado de notas
Los aprendices son nuestro futuro.
Elisabeth Simmer
Human Resources Management
Aprendizaje profesional
Desarrollamos y producimos sistemas de luz y de focos para componentes electrónicos para la industria automotriz en todo el mundo. El enfoque principal está puesto en las luces delanteras de vehículos del segmento premium. Adicionalmente producimos faros antiniebla, módulos de faros diurnos, luces de proa y productos pequeños como luces intermitentes, luces de acceso y de matrícula. Como fabricante de equipos originales, ZKW coopera estrechamente con los centros de desarrollo de la industria automotriz, para que también en el futuro podamos ofrecerles productos innovadores, a la medida de sus requerimientos, como focos halógenos, de xenón o LED.
Primero Wieselburg, luego el mundo
Nuestro personal altamente motivado y cualificado diseña de manera concentrada y exitosa la tecnología de luz de mañana. Muchos de ellos han aprendido su oficio en ZKW y demuestran sus habilidades día a día en nuestras plantas. Nuestro lema es: fomentar a los jóvenes hoy y entregar grandes responsabilidades mañana. Quien aprende su oficio en ZKW, está apoyado por formadores cualificados y recibe apoyo y fomento sistemático desde el primer instante. De esta forma transferimos los contenidos del aprendizaje en forma individual y ajustado a los requerimientos. La formación profesional se realiza exclusivamente en la planta matriz en Wieselburg. En la fábrica, los aprendices participan en los procesos complejos y multifacéticos de la empresa que cubre ramas muy variadas. Una vez terminado el aprendizaje, se les abre todo el mundo de ZKW, en Austria y a nivel internacional.
Profesiones de formación
Buenos especialistas son altamente cotizados
Pasión por la tecnología y el trabajo en equipo, disfrutar de muchas experiencias exitosas, eso y mucho más lo encuentran los aprendices en ZKW. ¿Despertamos tu interés? Entonces infórmate aquí sobre las profesiones que ofrecemos en las áreas técnicas y no técnicas
Informaciones básicas sobre la formación profesional en ZKW
La formación se realiza en dos lugares: en la empresa y en la escuela vocacional. Los aprendices pasan alrededor del 80% del tiempo en la empresa y el resto corresponde a la formación teórica y práctica en la escuela vocacional. Dependiendo de la profesión elegida, la formación en ZKW tiene una duración de entre tres a cuatro años.
Profesión doble
Electrotécnica y tecnología de metales
Duración de la formación profesional
Cuatro años
Escuela vocacional
Amstetten
Currículum
- Montaje, servicio y mantenimiento de sistemas de control de edificios, sistemas eléctricos, equipos y máquinas
- Búsqueda y resolución de fallas en sistemas, equipos eléctricos, dispositivos y máquinas
- Establecer, reconstituir y documentar medidas de protección para prevenir daños a personas y equipos
- Ampliar y optimizar instalaciones eléctricas en el edificio
- Fabricar piezas constructivas y componentes adecuados considerando las normas de dimensionamiento predeterminadas
- Elaborar bosquejos en Auto CAD
- Operar y programas máquinas de herramientas CNC
- Seleccionar, adquirir y revisar materiales
- Fabricar, ensamblar, fijar y montar componentes, máquinas e instalaciones, también en combinación con sistemas hidráulicos, mecánicos y neumáticos
- Registrar y documentar datos técnicos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo
- Trabajar cumpliendo los estándares ambientales y de calidad, normas legales y disposiciones de seguridad pertinentes
Áreas de responsabilidades y actividades
En el marco de la profesión doble Electrotécnico/Tecnología de plantas y operacional y Técnico en metales/Tecnología de construcción de maquinaria, los aprendices trabajan en la fabricación de piezas de máquinas y el ensamblaje, la puesta en marcha, el mantenimiento y la reparación de máquinas y sistemas. Fabrican y mantienen, por ejemplo, máquinas especiales para la fabricación de sistemas de faros. Los aprendices de la profesión doble también cumplen múltiples tareas administrativas. Sobre la base de la documentación técnica y de los planos de la fábrica, determinan los pasos, medios y métodos del trabajo y planifican y controlan las secuencias del trabajo. Además, montan, instalan, mantienen y reparan los sistemas eléctricos, máquinas y equipos, por ejemplo, máquinas de moldeo por inyección. Los aprendices construyen sistemas eléctricos y, en caso necesario, los amplían. Se encargan de hacerle el servicio a las máquinas eléctricas usadas en la planta y mantienen las instalaciones eléctricas. Los aprendices de la profesión doble se responsabilizan por los trabajos eléctricos y electrónicos en los sistemas de la planta. Esto se refiere a generadores, sistemas de distribución y accionamientos eléctricos. Una condición necesaria para el trabajo en sistemas técnicos tan diversos es la capacidad de poder leer y elaborar diagramas de cableado y eléctricos. En caso de fallas buscan en forma sistemática las causas y realizan las reparaciones.
Técnico industrial
Duración de la formación profesional
Tres años
Escuela vocacional
Wiener Neustadt
Currículum
- Conocer los procesos operacionales y comerciales
- Trabajos de administración y de correspondencia
- Solicitar y procesar cotizaciones y pedidos
- Conocimientos básicos en contabilidad empresarial en las áreas de contabilidad, facturación, vitrificación y contabilidad de nóminas
- Conocer toda la estructura adicionalmente de la empresa
- Comprender las tareas y responsabilidades de las distintas áreas de la empresa
Áreas de responsabilidades y actividades
Los técnicos industriales realizan actividades administrativas y de organización en empresas industriales de todos los sectores económicos. Se emplean, por ejemplo, en las áreas de adquisiciones, administración de material, facturación, recursos humanos, ventas o marketing. Los técnicos industriales empleados en adquisiciones ponen a disposición las materias primas, auxiliares y operacionales requeridas en el proceso de fabricación. Los técnicos industriales empleados en ventas procesan solicitudes y consultas de clientes.
En el almacén, los técnicos industriales controlan la entrada y salida de mercancías y materiales, emiten recibos de recepción del almacén y administran listas y registros generalmente electrónicos del almacén. Los técnicos industriales empleados en el área de recursos humanos calculan los sueldos y salarios de los empleados de la empresa.
Moldeadores/as de plástico, Técnico/a
Duración de la formación profesional
Cuatro años
Escuela vocacional
Steyr
Currículum
- Conocer los procesos operacionales y comerciales
- Trabajos de administración y de correspondencia
- Solicitar y procesar cotizaciones y pedidos
- Conocimientos básicos en contabilidad empresarial en las áreas de contabilidad, facturación, vitrificación y contabilidad de nóminas
- Conocer toda la estructura adicionalmente de la empresa
- Comprender las tareas y responsabilidades de las distintas áreas de la empresa
Áreas de responsabilidades y actividades
Los técnicos industriales realizan actividades administrativas y de organización en empresas industriales de todos los sectores económicos. Se emplean, por ejemplo, en las áreas de adquisiciones, administración de material, facturación, recursos humanos, ventas o marketing. Los técnicos industriales empleados en adquisiciones ponen a disposición las materias primas, auxiliares y operacionales requeridas en el proceso de fabricación. Los técnicos industriales empleados en ventas procesan solicitudes y consultas de clientes.
En el almacén, los técnicos industriales controlan la entrada y salida de mercancías y materiales, emiten recibos de recepción del almacén y administran listas y registros generalmente electrónicos del almacén. Los técnicos industriales empleados en el área de recursos humanos calculan los sueldos y salarios de los empleados de la empresa.
Técnico/a en metales/construcción de maquinaria
Duración de la formación profesional
Tres años y medio
Escuela vocacional
Neunkirchen
Currículum
- Procesar piezas mecánicas, ensamblar grupos constructivos mecánicos y componentes
- Crear y modificar programas de fabricación de máquinas asistidas por ordenador (CNC)
- Fabricar, revisar, poner en operación y mantener herramientas de corte, punzones y moldes de formación
- Leer y aplicar documentación técnica
- Determinar pasos, medios y métodos de trabajo
Áreas de responsabilidades y actividades
Los técnicos de construcción de herramientas fabrican herramientas de corte, punzones y moldes de formación para máquinas de procesamiento, igual como los dispositivos con los cuales se fijan las piezas y herramientas. También el mantenimiento y la reparación de estas herramientas forman parte de las tareas. Procesan metales con técnicas como medir, marcar, limar, lijar, aserrar, taladrar, frotar, cortar roscas, remachar y martillar, enderezar y doblar y pulir. Además saben pegar y raspar, realizan soldaduras blandas y duras y fabrican resortes simples. Otras técnicas aplicadas por los técnicos de construcción de herramientas son el uso de tornos longitudinales y planos, el fresado, el erosionado y la soldadura eléctrica. Los técnicos de construcción de herramientas fabrican piezas de trabajo adecuadas considerando las normas de dimensionamiento predeterminadas. En este proceso emplean técnicas de superacabado. En el mantenimiento y la reparación de máquinas de construcción de herramientas y de herramientas, los técnicos de construcción de maquinaria buscan sistemáticamente errores y fallas, los delimitan y finalmente los resuelven. Los técnicos de construcción de herramientas leen planos y dibujos de fabricación o los elaboran. Crean y modifican programas de fabricación para máquinas CNC asistidas por ordenador.
Dibujante técnico
Duración de la formación profesional
Tres años y medio
Escuela vocacional
Neunkirchen
Currículum
- Conocimientos de los materiales de trabajo y auxiliares, sus propiedades y su procesamiento
- Actividad de construcción, sobre todo en sistemas digitales (sistemas CAD, como CATIA)
- Elaborar planos de fabricación (tolerancias, ajustes, condición de la superficie, datos del material de trabajo, datos de tratamiento térmico)
- Conocimientos de los fundamentos de la normalización
Áreas de responsabilidades y actividades
Los dibujantes técnicos producen dibujos técnicos, arte final y se encargan de la corrección, reproducción y el almacenamiento de los dibujos. Los dibujos técnicos son, por ejemplo, dibujos de moldes y artículos de metal y dibujos detallados y de conjunto de motores y máquinas. Los dibujantes técnicos vinculan al constructor con la fábrica. Sobre la base de los datos y los diseños de objetos técnicos entregados por los constructores, ellos elaboran un dibujo detallado, exacto y adecuado a las normas que se requiere para la fabricación de este objeto. En las producciones en serie, a menudo se prescinde de dibujos manuales y se emplea el así llamado sistema CAD (Computer Added Design = diseño asistido por ordenador). En el software, los dibujantes técnicos ingresan los datos requeridos, como medidas, ángulos, etc., y automáticamente reciben el dibujo final impreso por una impresora (Plotter) sobre la base de los datos ingresados.
Técnica de metales / Técnico en cortes de metal
Duración de la formación profesional
Tres años y medio
Escuela vocacional
Neunkirchen
Currículum
- Equipar, poner en servicio y operar máquinas de herramientas y sistemas de fabricación que cortan metales
- Fabricar y procesar componentes simples y complejos en máquinas de herramientas convencionales y CNC
- Leer y aplicar documentación técnica
- Conocimientos de los materiales compuestos, sus propiedades, posibilidades de procesamiento y uso
Áreas de responsabilidades y actividades
Los técnicos de corte de metal fabrican componentes simples y complejos en máquinas de herramientas convencionales y CNC con tornos, fresado, perforación, avellanado, fricción, corte de roscas y lijado. Entre las tareas cuenta también el procesamiento de los componentes con las técnicas mencionadas. Adicionalmente se les enseñan los conocimientos profesionales específicos sobre procedimientos de tratamiento térmico y de prueba de dureza y dominan la realización de uniones adhesivas y a presión. En el mantenimiento y la reparación de máquinas de herramientas, los técnicos de corte de metales buscan sistemáticamente errores y fallas, los delimitan y finalmente los resuelven. Los técnicos de corte de metal leen planos y dibujos de fabricación o los elaboran. Crean y modifican programas de fabricación para máquinas CNC asistidas por ordenador.
Técnica de metales / Técnico/a de construcción de maquinaria
Duración de la formación profesional
Tres años y medio
Escuela vocacional
Amstetten
Currículum
- Operar, mantener y remodelar máquinas
- Leer, aplicar y elaborar esquemas y dibujos
- Establecer uniones soltables (por ejemplo, tornillo) y no soltables (por ejemplo, soldadura)
- Trabajar bajo disposiciones de seguridad y ambientales
- Fabricación de distintos componentes y uniones de ejes
- Programar y operar máquinas de herramientas CNC
- Inglés cotidiano y para conversaciones técnicas
- Conocimiento y apoyo en la planificación y preparación de los trabajos
- Conocimientos de los materiales de trabajo y auxiliares con sus propiedades y posibilidades de procesamiento
Áreas de responsabilidades y actividades
Entre las tareas de los técnicos en metales/de construcción de máquina cuentan la fabricación, el ensamblaje, la reparación y el mantenimiento de máquinas y equipos Ellos construyen componentes hidráulicos, neumáticos y mecánicos de máquinas, los miden y los prueban (por ejemplo, pie de rey). A las tareas se agrega la adquisición y el reconocimiento de los materiales necesarios.
Formación profesional con bachillerato
Formación profesional con valor agregado
El desarrollo profesional y personal de nuestros aprendices es de gran relevancia para nosotros y los apoyamos con fuerza en ambas áreas. Una oferta en este contexto es la formación profesional con bachillerato: de esta forma fomentamos la combinación de conocimientos prácticos y conocimientos teóricos. Quien se decide por este camino, se califica de la mejor manera. La combinación entre la formación profesional y el bachillerato les permite a nuestros aprendices formarse en la profesión soñada, ganando su propio dinero, sin tener que prescindir del bachillerato. Con el título en el bolsillo, tendrán acceso a todas las carreras universitarias y, adicionalmente, aumentan de manera exponencial sus posibilidades de hacer una carrera profesional en ZKW mismo.
Así funciona
Ofrecemos la formación profesional con bachillerato a partir del segundo año de la formación. De esta manera, los aprendices bien enfocados pueden dar su examen de acceso a la educación superior durante la formación profesional. Para ello hay clases en alemán, inglés, matemáticas y una materia técnica en las instalaciones de ZKW y mayormente durante la jornada laboral. Será un placer para nosotros informar sobre todos los detalles de la formación profesional con bachillerato en una conversación personal.
Contenido adicional
Competence Training Center
Para recibir un rendimiento excepcional se requiere que los empleados excepcionalmente calificados, o aquellas personas que deseen asumir un alto grado de auto-responsabilidad, se capaciten continuamente. La capacitación y perfeccionamiento de nuestros trabajadores es para nosotros una inversión indispensable para el futuro de la empresa.
El proceso de postulación en ZKW
No podemos aceptar su solicitud. Pero le explicaremos lo que se requiere durante el proceso de solicitud para una posición en el Grupo ZKW.
Carreras en el extranjero
En ZKW Group se habla una gran variedad de idiomas. La compañía del sector automotriz con mayor crecimiento a nivel mundial le ofrece a sus empleados una variedad de oportunidades profesionales en el extranjero, desde Mostviertel a México y Manchuria.