¿Por qué ZKW?


Beneficios

  • Restaurante: Porque cada persona tiene una alimentación distinta, se ofrece una variedad de platos recién preparados – nuestro personal elige de manera espontánea dos menús, con ensaladas frescas y deliciosas sopas.
  • Subsidio de alimentos: Nuestro restaurante está subsidiado por la compañía
  • Fruta: Contamos con fruta fresca del tiempo para nuestros empleados durante el “Día de la Fruta”.
  • Medias de salud: Como parte de nuestro programa “ZKW Fit”, ofrecemos, con ayuda de expertos, asesoría de nutrición individual, así como medidas para ayudar a la postura, para la espalda y programas anti-estrés.
  • Doctor de empresa: Nuestro doctor de empresa ofrece estudios preventivos, así como campañas de vacunación.
  • Opciones de Fitness: Nuestro programa “ZKW Fit” ofrece la oportunidad de practicar una variedad de deportes. Además de poder practicar golf, volleyball, existen grupos para correr, grupos de ciclismo, y demás opciones de ejercicio. Nuestro empleados pueden tomar clases de yoga y fitness con descuento.

  • Vehículos de la compañía: Dependiendo de la posición y función de cada puesto, ZKW ofrece vehículos. Nuestros empleados pueden elegir entre una gran variedad de vehículos para sus viajes de negocios.
  • Celular y portátil: Dependiendo de la posición y función de cada puesto, los empleados tienen a disposición teléfonos celulares y/o portátiles para uso profesional.
  • Programa de Mentor: Cada empleado nuevo recibe un mentor como guía durante sus primeros meses en la compañía. Además, se llevan a cabo constantemente entrevistas con los empleados.
  • Capacitación inicial y continua: Competence Training Center (CTC) es el programa integral de capacitación y educación continua de ZKW, el cual ofrece a nuestros empleados un sinfín de capacidades y cursos adaptados de manera individual.
  • Eventos para empleados Además de la celebración navideña anual, para nosotros es de gran importancia los eventos de equipo regulares y los viajes de la compañía, como viajes para esquiar, asistencia a eventos deportivos o visitas a otras compañías.
  • Permiso educativo/descanso: Se ofrecen permisos educativos y otros modelos de medio tiempo para ofrecer flexibilidad a nuestros empleados.
  • Horario de trabajo flexible: Se dispone de modelos de trabajo flexibles para nuestros empleados.
  • Home Office: En cada caso y de manera individual, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de trabajar de casa hasta una vez por semana, especialmente para aquellos empleados que viven lejos de la oficina.

  • Beneficios para empleados: Nuestros acuerdos con diferentes compañías permiten a nuestros empleados obtener descuentos en diferentes servicios.
  • Subsidio para transporte: Ofrecemos a nuestros empleados de Wieselburg un subsidio para transporte mensual.
  • Regalos para empleados: Para nuestros empleados, hay diferentes atenciones en el nacimiento de un niño o en la boda.

Información: Este es un resumen de algunos beneficios sociales dentro del ZKW Group. ¡Éstos pueden diferir dependiendo de la ubicación!


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