El actual informe de sostenibilidad muestra los objetivos y resultados en las áreas de actuación más importantes. En cuanto a la protección del clima, ZKW se centra en procesos de producción energéticamente eficientes y en el uso de energías renovables en sus sedes y en la cadena de valor ascendente. Para reducir el consumo de recursos en la producción, se utilizan cada vez más materias primas sostenibles y la economía circular. La empresa ofrece a sus empleados un entorno de trabajo sano y seguro. Además, ZKW promueve la formación y el perfeccionamiento profesional, se compromete con unas condiciones laborales justas y apoya proyectos sociales y ecológicos. Por su compromiso, el Grupo ZKW ha obtenido recientemente el certificado de sistema de gestión medioambiental ISO 14001:2015, otorgado por Quality Austria. «La acción sostenible siempre ha sido importante para nosotros. Está vinculada a nuestro objetivo de hacer más segura la movilidad a través de nuestros productos y garantizar así una mayor seguridad en las carreteras», explica el Dr. Wilhelm Steger, director general del Grupo ZKW.

Menos emisiones gracias a una producción energéticamente eficiente
El objetivo es desarrollar y producir productos de forma más eficiente y sostenible. Por ejemplo, ZKW utiliza máquinas de producción energéticamente eficientes que reducen las emisiones de CO2. Desde 2022, la producción en los centros de Wieselburg, Wiener Neustadt y Dalian (CN) se alimenta exclusivamente con electricidad verde, y a partir de 2023 el 50% de la producción en México y Eslovaquia. Para 2025, sólo se utilizará electricidad verde en todos los centros de producción. La planta de Eslovaquia se construyó utilizando métodos de construcción especialmente eficientes desde el punto de vista energético y respetuosos con el medio ambiente. ZKW también aplicó altos estándares de sostenibilidad para la ampliación de la planta de México en 2023. En el verano de 2023, entró en funcionamiento el primer sistema fotovoltaico en la planta china de Dalian. Se espera que cubra alrededor del ocho por ciento del consumo anual de electricidad y evite así posibles emisiones de CO2 de hasta 2.250 toneladas. En el ámbito de la gestión de residuos, se redujo el volumen de residuos en Wieselburg gracias a la puesta en marcha de prensas de balas para separar los residuos por tipos. En Dalian, los residuos de adhesivos se redujeron gracias a medidas de mejora. En la planta de Silao, se optimizó la gestión de residuos mediante la separación in situ y la venta de componentes metálicos. «Los centros de producción flexibles y ultramodernos permiten ofrecer una gama de productos y tecnologías orientada al cliente con el máximo nivel de calidad, que también tiene en cuenta los aspectos medioambientales y de seguridad laboral pertinentes», afirma el Dr. Steger.

Investigación y desarrollo para un futuro sostenible
Una parte clave de la estrategia es la investigación continua y el perfeccionamiento de los sistemas de iluminación para conseguir productos finales sostenibles. Estos avances se presentan continuamente en reuniones con clientes, exposiciones técnicas y ferias comerciales, donde se obtienen comentarios y se adaptan. La investigación en plásticos, uno de los materiales más importantes en la producción de ZKW, ocupa un lugar destacado. Desde 2022, ZKW investiga intensamente soluciones alternativas en todas las categorías de productos. Con proyectos de investigación como «SustMat4carLight» se pretende conseguir un ahorro significativo de CO2, por ejemplo, mediante un mayor uso de materias primas recicladas, biogénicas y mixtas. En otro proyecto de investigación, ZKW está investigando sustratos biodegradables que puedan utilizarse como base para placas de circuitos impresos. Esto debería permitir reducciones de CO2 de hasta el 60%. «Impulsamos la innovación con iniciativas para una electrónica verde, el desarrollo de módulos de productos eficientes y la investigación de materiales más sostenibles en la cadena de suministro», dice el Dr. Steger.

Enfoque en los empleados
Alrededor de 10.000 empleados trabajan en las sedes del Grupo ZKW en Austria, República Checa, Eslovaquia, India, China, EE.UU. y México. Las medidas específicas de salud y seguridad en el trabajo (incluida la certificación ISO 45001:2018, la formación, los equipos de protección, los boletines de seguridad, las exposiciones públicas y la aplicación myZKW) han reducido los accidentes laborales en torno a un 71% desde 2017. En ZKW, todos los empleados reciben formación continua según su puesto y personalidad en nuestro propio Centro de Formación de Competencias, desde aprendices hasta directivos. La política de trabajo desde casa permite a los empleados trabajar desde casa hasta ocho días al mes. ZKW también garantiza el bienestar de sus empleados con restaurantes de empresa en casi todas las sedes, programas de fitness y prevención y una guardería.

La diversidad como ventaja competitiva
En ZKW, la diversidad se considera una ventaja y una inversión de futuro. Como empleador global, la empresa reúne a 54 nacionalidades bajo un mismo techo corporativo, incluidas más de 14 en su sede central de Austria. La estrategia de diversidad de ZKW se centra en un plan de 5 puntos que pretende concienciar sobre la diversidad y la inclusión, las mujeres en puestos directivos, las personas con discapacidad, la diversidad intercultural y la conciliación de la vida laboral y familiar. «El respeto a nuestros empleados y clientes está en el centro de todo lo que hacemos. Somos conscientes de nuestra responsabilidad social y nos la tomamos en serio», afirma el Dr. Steger.

Vídeo: Puedes ver un ejemplo ilustrativo de nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad en el vídeo sobre sostenibilidad en ZKW en nuestro canal de YouTube.