Sostenibilidad y ética en el Grupo ZKW
La sostenibilidad empieza en la mente y todo lo que hacemos se basa en el pensamiento holístico.
Creemos que una empresa responsable genera valor duradero. Por eso nos centramos en proteger a las personas, respetar el medio ambiente y actuar con integridad, cada día y en todas partes.
Esta página ofrece una visión general de nuestro marco de cumplimiento y nuestras áreas de enfoque en materia de sostenibilidad, y da acceso a los documentos normativos pertinentes.
Ética y cumplimiento (Código de Conducta)
La integridad y el cumplimiento son principios centrales en ZKW.
Nuestro Código de Conducta define cómo trabajamos en todas las sedes y en todas las funciones. Orienta nuestras decisiones y nos ayuda a actuar de forma responsable y ética, incluso en situaciones complejas.
Apoyamos a nuestros empleados con directrices claras, formación y orientación práctica. Plantear preocupaciones forma parte de nuestra cultura: los problemas pueden plantearse confidencialmente y sin miedo a represalias.
Tenemos una política de tolerancia cero frente a la corrupción y el soborno, la discriminación y el acoso, y cualquier comportamiento poco ético o ilegal.
El Código de Conducta cubre áreas importantes como
• Cumplimiento y expresión de opiniones
• Empleados y derechos humanos
• Adquisiciones responsables
• Integridad empresarial y lucha contra la corrupción
• Competencia leal
• Integridad financiera
• Protección de la información y el conocimiento
• Sostenibilidad
El Código de Conducta ayuda a garantizar que operemos de forma responsable, transparente y en cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.
Aquí puedes encontrar todo el Código de Conducta del Grupo ZKW.
Sostenibilidad
La sostenibilidad es un elemento central de la filosofía corporativa de ZKW y determina cómo creamos valor para los clientes, la sociedad y el medio ambiente. ZKW se ha comprometido a alcanzar su objetivo NetZero y trabaja continuamente para reducir las emisiones en todas las áreas de operaciones y a lo largo de toda la cadena de valor.
ZKW reduce activamente el impacto medioambiental y el consumo de recursos para minimizar su huella medioambiental a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Un entorno de trabajo seguro y saludable, combinado con la comunicación continua y el compromiso de los empleados, refuerza la calidad y la responsabilidad.
En función de los requisitos de nuestros emplazamientos, las normas de los sistemas de gestión ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001 están parcial o totalmente implantadas o certificadas. Para ZKW, calidad significa fabricar productos de forma responsable, con procesos innovadores y una gran atención a la seguridad y las condiciones de trabajo.
Como empresa global, ZKW concede gran importancia a la responsabilidad social -también a lo largo de toda la cadena de suministro- y espera el mismo compromiso de todos sus socios.
Responsabilidad en la cadena de suministro
Nuestras expectativas respecto a los socios comerciales se recogen en nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales.
Esperamos que todos los proveedores y socios actúen de forma ética y de conformidad con la legislación aplicable, respeten los derechos humanos y las condiciones laborales justas, minimicen el impacto medioambiental y mantengan prácticas empresariales responsables y transparentes.
Estos principios ayudan a garantizar que trabajamos con socios que comparten nuestro compromiso con la integridad y la sostenibilidad.
Contenido adicional
El camino hacia la visión
ZKW prägt das Aussehen und den Charakter von Kraftfahrzeugen weltweit. Mit den eigenen Erfindungen und Innovationen macht ZKW Kraftfahrzeuge begehrter, individueller, sicherer und energieeffizienter.
Cooperación en diez lugares
Actor global desde Austria: ZKW confía en las redes internacionales – Alrededor de 12.000 kilómetros. Esa es la distancia que hay entre Silao, en México, y Dalian, en China. Y, sin embargo, las sedes del Grupo ZKW están muy cerca unas de otras. Esto se debe a que el fabricante de iluminación apuesta por la interconexión internacional y el diálogo estrecho entre sus doce sedes en ocho países.
Diversidad
ZKW ha desarrollado una estrategia global de diversidad y ha creado un Comité de Diversidad interdisciplinar para promover específicamente la diversidad en la empresa.
La estrategia abarca cinco áreas clave: Sensibilización sobre la diversidad, promoción de la mujer en puestos directivos, inclusión de personas con discapacidad, diversidad intercultural y conciliación de la vida laboral y familiar.