ZKW 学习与发展

要想取得优异成绩,就必须有素质过硬的员工--他们乐于承担高度的个人责任,并希望不断学习。我们将员工的培训和发展视为对公司未来的重要投资。

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入职培训 为了让您有一个良好的开端,我们将为您提供个性化的入职培训,包括欢迎活动和培训课程,让您深入了解 ZKW 世界的各个领域。从第一天起,您还将得到一位经验丰富的同事的指导。

内部培训和特殊培训

法律、汽车工具和方法、材料、个人发展和安全等主题的精彩培训课程等着您。您可以从 40 多种不同的培训课程中选择适合自己的培训计划。我们为您提供以需求为导向的专业培训课程,帮助您实现职业和个人培训与发展。

人才管理

我们深信,合适的人才是我们长期成功的关键。因此,我们非常重视有效的人才管理。通过有针对性的措施和计划,我们为员工创造了发展和成长的环境。

领导能力

聪明的头脑需要聪明的管理者。我们能力培训中心的一个支柱就是培养我们的管理人员。该培训计划面向所有管理人员,并为每个级别的人员制定了专门的课程。

对领导力的标准化理解可为管理者带来明确的期望,并促进管理层与员工之间的合作。

专家职业

专门职业是在特定专业领域内的职业生涯。它为专家提供了专业化、扩展和深化技能的机会。

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“教育是成功的关键。我们在员工进修方面的投资不仅是一种义务,也是创新和共同发展的基础”。

Wilhelm Steger 博士

ZKW 集团首席执行官

更多内容

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能力培训中心

如果您正在寻找卓越的表现,那么您需要高度专业的员工——乐于承担高度的个人责任,且愿意为此不断学习的人员。

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海外就职

在 ZKW 集团将展开众多的讨论。世界上增长最快的企业是汽车行业,他们为员工提供各种海外就职的机会 – 从墨西哥到满洲里。
选择来 ZKW 接受培训,将会看到在仅拥有 4000 户居民的下奥地利维瑟尔堡坐落着具有创新性高级灯和电子系统世界。在收拾好自己的心情和思乡之情后开始世界旅行。

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