ZKW para ti
Estamos dando forma a la movilidad del mañana. Con 12 sedes en 8 países, empleamos a más de 9.500 personas en todo el mundo. Las jerarquías planas y los canales cortos de toma de decisiones nos ayudan a continuar nuestra dinámica historia de éxito. Creemos que sólo podemos desarrollar el futuro juntos. Contigo.
Qué ofrece ZKW a sus empleados
Como empleador, para nosotros es importante que nuestros empleados se sientan a gusto en ZKW. Queremos ofrecer un valor añadido con nuestros beneficios. ZKW no debe ser sólo un lugar de trabajo, sino un lugar donde la gente disfrute pasando su valioso tiempo y obtenga de él un valor añadido personal. Dependiendo de la ubicación, nuestros beneficios van desde una saludable cocina interna y muchas ofertas en las áreas de fitness, prevención y nutrición, hasta eventos conjuntos y celebraciones de empresa para fortalecer el «nosotros» en nuestro mundo ZKW.
He aquí un resumen de los beneficios sociales de ZKW Group GmbH
flexible Arbeitszeit
ZKW möchte ihren Mitarbeiter:innen die größtmögliche Flexibilität bieten, weshalb es keine Kernzeit gibt. Jede:jeder Mitarbeiter:in kann sich daher im Rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr von Montag bis Freitag die Arbeitszeit – soweit es die Position erlaubt – selbstständig einteilen.
Working from Home
Je nach Position haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bis zu 8 Tage pro Monat im Home Office zu arbeiten und somit ihre Arbeit flexibel und effizient zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Betriebsarzt
Unsere Arbeitsmediziner:innen sind wichtige Ansprechpersonen für unsere Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstützen dabei, ein gesundes und sicheres Arbeitsfeld zu schaffen.
Betriebsrestaurant
In unserem modernen und gemütlichen Restaurant werden unsere Mitarbeiter:innen von unserem Team in der Küche täglich mit einem vielseitigem Angebot frisch zubereiteter Speisen bestens versorgt. Impressionen sowie nähere Informationen zum Betriebsrestaurant gibt es hier:
ZKW Fit
Zur Steigerung der Gesundheit und des Wohlbefindens bieten wir am Standort Wieselburg Fitnessprogramme für unsere Mitarbeiter:innen an. Diese beinhalten sowohl Sportkurse, als auch verschiedene Vorträge und Messungen zum Thema Gesundheitsvorsorge.
Kinderbetreuung
In unserer ZKW Krabbelstube in Wieselburg ist der Nachwuchs unserer Mitarbeiter:innen ganzjährig herzlich willkommen. Impressionen sowie nähere Informationen zur Krabbelstube gibt es hier:
Bring a friend
Wenn du ZKW als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen € 1.500,- brutto dazuverdienen.
Mitarbeiter:innen-App
Die Mitarbeiter:innen-App myZKW ist unser Kommunikationskanal Nummer 1. Mitarbeiter:innen sind dadurch immer bestens informiert, wissen tagesaktuell, was wo im Unternehmen passiert und werden aktiv in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
Learning & Development
Wer außergewöhnliche Leistungen erwartet, braucht außergewöhnlich gut qualifizierte Mitarbeiter – Menschen, die gerne ein hohes Maß an Eigenverantwortung tragen und kontinuierlich dazulernen wollen. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter betrachten wir als unverzichtbare Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Buddy-System
Bei ZKW setzen wir auf ein Patensystem, bei dem erfahrene Mitarbeiter:innen als erste Ansprechpersonen für neue Kolleginnen und Kollegen fungieren. Dadurch ermöglichen wir eine schnelle Integration und bieten Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Freies Obst
In regelmäßigen Abständen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich kostenlos an saisonalem Obst zu bedienen.
Essenszuschuss
Um unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde und ausgewogene Verpflegung kostengünstig zu ermöglichen, bieten wir einen Essenszuschuss in unserem Betriebsrestaurant an.
Firmenevents
Um den Austausch im Team, abteilungsübergreifend sowie unternehmensweit zu fördern, werden bei ZKW diverse Events wie beispielsweise Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Vergünstigungen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive Vergünstigungen, wie zum Beispiel Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Weiters profitieren unsere Mitarbeiter:innen durch die Übernahme von LG Electronics und LG Corporation von vergünstigten Elektronikprodukten.
Barrierefreiheit
Wir möchten sicherstellen, dass sich Besucher:innen und Mitarbeiter:innen unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen bei ZKW stets willkommen fühlen. Daher sind wir bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, weshalb im Großteil unserer Bürogebäude Barrierefreiheit sichergestellt ist.
Parkplätze
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserem großzügigen Firmenparkplatz, der ihnen eine bequeme und sichere Möglichkeit bietet, zur Arbeit zu gelangen. Wir garantieren Parkplätze für jeden, egal ob die Anreise per Fahrrad, Motorrad oder PKW (inkl. E-Ladestationen) stattfindet.
He aquí un resumen de las prestaciones sociales de ZKW Lichtsysteme GmbH en Wieselburg
flexible Arbeitszeit
ZKW möchte ihren Mitarbeiter:innen die größtmögliche Flexibilität bieten, weshalb es keine Kernzeit gibt. Jede:jeder Mitarbeiter:in kann sich daher im Rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr von Montag bis Freitag die Arbeitszeit – soweit es die Position erlaubt – selbstständig einteilen.
Working from Home
Je nach Position haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bis zu 8 Tage pro Monat im Home Office zu arbeiten und somit ihre Arbeit flexibel und effizient zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Betriebsarzt
Unsere Arbeitsmediziner:innen sind wichtige Ansprechpersonen für unsere Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstützen dabei, ein gesundes und sicheres Arbeitsfeld zu schaffen.
Betriebsrestaurant
In unserem modernen und gemütlichen Restaurant werden unsere Mitarbeiter:innen von unserem Team in der Küche täglich mit einem vielseitigem Angebot frisch zubereiteter Speisen bestens versorgt. Impressionen sowie nähere Informationen zum Betriebsrestaurant gibt es hier:
ZKW Fit
Zur Steigerung der Gesundheit und des Wohlbefindens bieten wir am Standort Wieselburg Fitnessprogramme für unsere Mitarbeiter:innen an. Diese beinhalten sowohl Sportkurse, als auch verschiedene Vorträge und Messungen zum Thema Gesundheitsvorsorge.
Kinderbetreuung
In unserer ZKW Krabbelstube in Wieselburg ist der Nachwuchs unserer Mitarbeiter:innen ganzjährig herzlich willkommen. Impressionen sowie nähere Informationen zur Krabbelstube gibt es hier:
Bring a friend
Wenn du ZKW als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen € 1.500,- brutto dazuverdienen.
Mitarbeiter:innen-App
Die Mitarbeiter:innen-App myZKW ist unser Kommunikationskanal Nummer 1. Mitarbeiter:innen sind dadurch immer bestens informiert, wissen tagesaktuell, was wo im Unternehmen passiert und werden aktiv in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
Learning & Development
Wer außergewöhnliche Leistungen erwartet, braucht außergewöhnlich gut qualifizierte Mitarbeiter – Menschen, die gerne ein hohes Maß an Eigenverantwortung tragen und kontinuierlich dazulernen wollen. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter betrachten wir als unverzichtbare Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Buddy-System
Bei ZKW setzen wir auf ein Patensystem, bei dem erfahrene Mitarbeiter:innen als erste Ansprechpersonen für neue Kolleginnen und Kollegen fungieren. Dadurch ermöglichen wir eine schnelle Integration und bieten Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Freies Obst
In regelmäßigen Abständen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich kostenlos an saisonalem Obst zu bedienen.
Essenszuschuss
Um unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde und ausgewogene Verpflegung kostengünstig zu ermöglichen, bieten wir einen Essenszuschuss in unserem Betriebsrestaurant an.
Firmenevents
Um den Austausch im Team, abteilungsübergreifend sowie unternehmensweit zu fördern, werden bei ZKW diverse Events wie beispielsweise Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Vergünstigungen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive Vergünstigungen, wie zum Beispiel Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Weiters profitieren unsere Mitarbeiter:innen durch die Übernahme von LG Electronics und LG Corporation von vergünstigten Elektronikprodukten.
Barrierefreiheit
Wir möchten sicherstellen, dass sich Besucher:innen und Mitarbeiter:innen unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen bei ZKW stets willkommen fühlen. Daher sind wir bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, weshalb im Großteil unserer Bürogebäude Barrierefreiheit sichergestellt ist.
Parkplätze
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserem großzügigen Firmenparkplatz, der ihnen eine bequeme und sichere Möglichkeit bietet, zur Arbeit zu gelangen. Wir garantieren Parkplätze für jeden, egal ob die Anreise per Fahrrad, Motorrad oder PKW (inkl. E-Ladestationen) stattfindet.
He aquí un resumen de las prestaciones sociales de ZKW Lichtsysteme GmbH en Wiener Neustadt
flexible Arbeitszeit
ZKW möchte ihren Mitarbeiter:innen die größtmögliche Flexibilität bieten, weshalb es keine Kernzeit gibt. Jede/jeder Mitarbeiter:in kann sich daher im Rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr von Montag bis Freitag die Arbeitszeit – soweit es die Position erlaubt – selbstständig einteilen.
Working from Home
Je nach Position haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bis zu 8 Tage pro Monat im Home Office zu arbeiten und somit ihre Arbeit flexibel und effizient zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Learning & Development
Wer außergewöhnliche Leistungen erwartet, braucht außergewöhnlich gut qualifizierte Mitarbeiter – Menschen, die gerne ein hohes Maß an Eigenverantwortung tragen und kontinuierlich dazulernen wollen. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter betrachten wir als unverzichtbare Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Betriebskantine
In unserer Kantine bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für eine gesunde und ausgewogene Verpflegung täglich eine Auswahl an kostengünstigen Mittagsmenüs an.
ZKW Fit
Zur Steigerung der Gesundheit und des Wohlbefindens bieten wir am Standort Wiener Neustadt Fitnessprogramme für unsere Mitarbeiter:innen an. Diese beinhalten sowohl Sportkurse, als auch verschiedene Vorträge und Messungen zum Thema Gesundheitsvorsorge.
Vergünstigungen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive Vergünstigungen, wie zum Beispiel Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Weiters profitieren unsere Mitarbeiter:innen durch die Übernahme von LG Electronics und LG Corporation von vergünstigten Elektronikprodukten.
Bring a friend
Wenn du ZKW als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen € 1.500,- brutto dazuverdienen.
Barrierefreiheit
Wir möchten sicherstellen, dass sich Besucher:innen und Mitarbeiter:innen unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen bei ZKW stets willkommen fühlen. Daher sind wir bestrebt, eine inklusive Umgebung zu schaffen, weshalb in unseren Bürogebäuden Barrierefreiheit sichergestellt ist.
Betriebsarzt
Unsere Arbeitsmediziner:innen sind wichtige Ansprechpersonen für unsere Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstützen dabei, ein gesundes und sicheres Arbeitsfeld zu schaffen.
Freies Obst
Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen weiter zu unterstützen, gibt es zwei Mal wöchentlich – immer Montag und Mittwoch – Obst der Saison zur freien Entnahme.
Parkplätze
Um den täglichen Arbeitsweg so komfortabel wie möglich zu gestalten, stehen vor Ort kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
Firmenevents
Um den Austausch im Team, abteilungsübergreifend sowie unternehmensweit zu fördern, werden bei ZKW diverse Events wie beispielsweise Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Buddy-System
Bei ZKW setzen wir auf ein Patensystem, bei dem erfahrene Mitarbeiter:innen als erste Ansprechpartner:innen für neue Kolleg:innen fungieren. Dadurch ermöglichen wir eine schnelle Integration und bieten Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Mitarbeiter:innen-App
Die Mitarbeiter:innen-App myZKW ist unser Kommunikationskanal Nummer 1. Mitarbeiter:innen sind dadurch immer bestens informiert, wissen tagesaktuell, was wo im Unternehmen passiert und werden aktiv in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
Bäckerservice
Der tägliche Bäckerservice ergänzt das Essensangebot, um unseren Mitarbeitenden eine möglichst abwechslungsreiche und ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
He aquí un resumen de las prestaciones sociales de ZKW Eslovaquia
flexible Arbeitszeit
Working from Home
Shuttle buses
Parkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Bring a friend
Wenn du ZKW als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen einen Empfehlungsbonus dazuverdienen.
Firmenevents
ZKW bietet den Mitarbeiter:innen unterschiedliche Veranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team stärken und den Familien Einblicke ins Unternehmen geben. Beispielsweise gibt es regelmäßig einen ZKW Familientag, wir nehmen am Topoľčany Nachtlauf teil und wir beteiligen uns am Tag der Freiwilligenarbeit
Magic Moments
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen bei besonderen Leistungen oder herausragendem Einsatz so genannte «Magic Moments», bei denen es sich um eine einmalige außerordentliche Bonuszahlung handelt.
Bright Ideas
Initiative zeigen zahlt sich aus: Besondere Ideen und Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Aktivitäten werden bei ZKW als «Bright Ideas» bezeichnet und werden entsprechend gesondert belohnt.
Mitarbeiter:innen-App
Die Mitarbeiter:innen-App myZKW ist unser Kommunikationskanal Nummer 1. Mitarbeiter:innen sind dadurch immer bestens informiert, wissen tagesaktuell, was wo im Unternehmen passiert und werden aktiv in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
Weihnachtsbonus
Neben den regulären Gehaltszahlungen unterstützt ZKW die Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Zahlung in der Weihnachtszeit, die bemessen an der individuellen Entlohnung einmal jährlich ausbezahlt wird.
Treueprämie
Mitarbeiter:innen-Treue wird bei ZKW aktiv gefördert. Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von X Jahren, wird die Treue dem Arbeitgeber gegenüber mittels einer Bonuszahlung gefördert.
Reisekostenvergütung
Bei anfallenden Dienstreisen bietet ZKW den Mitarbeitenden eine zusätzliche Reisekostenvergütung an, um die dienstliche Reisebereitschaft aktiv zu fördern und zu unterstützen.
Umzugsbeihilfe
Um Rahmen eines Umzuges fallen auch immer höhere Kosten an, die von ZKW aktiv unterstützt werden. Bei Meldung eines neuen Hauptwohnsitzes bezahlt ZKW eine einmalige finanzielle Unterstützung aus.
Todesfall
Im tragischen Falle des vorzeitigen Ablebens eines Mitarbeiters:einer Mitarbeiterin, bietet ZKW den Angehörigen eine Sozialhilfe-Unterstützung.
Urlaubsgeld
Neben den regulären Gehaltszahlungen unterstützt ZKW die Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Zahlung in der Haupt-Urlaubszeit im Sommer, die bemessen an der individuellen Entlohnung einmal jährlich ausbezahlt wird.
Betriebskantine
In unserer betriebsinternen Kantine bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für eine gesunde und ausgewogene Verpflegung täglich eine Auswahl an kostengünstigen Mittagsmenüs an.
Variabler Bonus
He aquí un resumen de los beneficios sociales de ZKW China en Dalian
flexible Arbeitszeit
Teambuilding
Regular buses
Betriebskantine
Fahrtkostenzuschuss
Bring a friend
Firmenevents
Reinigungsservice
Bright Ideas
Parkplätze
Geburten-Versicherung
Pension
Geburtstagsgeschenke
Heizkostenzuschuss
Kondolenzen
Urlaubsbonus
Versicherung
Mitarbeiter:innen-App
ärztliche Untersuchung
He aquí un resumen de los beneficios sociales de ZKW Olomouc
Working from Home
Je nach Position haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten und somit ihre Arbeit flexibel und effizient zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Fahrtkostenzuschuss
Um für unsere Mitarbeitenden die finanzielle Belastung des Pendelns zu reduzieren, gibt es einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss, der entsprechend der Anfahrtsstrecke individuell bemessen und den Mitarbeitenden monatlich ausbezahlt wird.
Learning & Development
Wer außergewöhnliche Leistungen erwartet, braucht außergewöhnlich gut qualifizierte Mitarbeiter:innen. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter betrachten wir als unverzichtbare Investition in die Zukunft des Unternehmens. Deswegen bieten wir E-Learning über Seduo.
Bring a friend
Wenn du ZKW als Arbeitgeber in deinem Netzwerk weiterempfiehlst, kannst du dir bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen Geld dazuverdienen.
Mitarbeiter:innen-App
Die Mitarbeiter:innen-App myZKW ist unser Kommunikationskanal Nummer 1. Mitarbeiter:innen sind dadurch immer bestens informiert, wissen tagesaktuell, was wo im Unternehmen passiert und werden aktiv in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
3D Drucker
Bei ZKW Olomouc stehen unseren Mitarbeitenden 3D Drucker zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Pensionskassen-Beitrag
ZKW leistet jeden Monat einen Beitrag zur Altersvorsorge oder zu Freizeitaktivitäten (Benefit plus), je nach Wahl des Mitarbeiters zu Beginn des Jahres.
Freies Obst
In regelmäßigen Abständen (immer montags) ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich kostenlos an saisonalem Obst zu bedienen.
Verpflegungspauschale
Um unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde und ausgewogene Verpflegung kostengünstig zu ermöglichen, bieten wir eine Verpflegungspauschale an.
Firmengrill
Die Mitarbeiter:innen können den Firmengrill in der Cafeteria nutzen, um ihre Mittagspause zu genießen. Ziel ist es, die Beziehungen am Arbeitsplatz zu vertiefen und die Zusammenarbeit zu fördern.
Treueprämie
Mitarbeiter:innen-Treue wird bei ZKW aktiv gefördert. Ab einer Unternehmenszugehörigkeit von 3 Jahren, wird die Treue dem Arbeitgeber gegenüber mittels einer Bonuszahlung gefördert.
Reisekostenvergütung
Bei anfallenden Dienstreisen bietet ZKW den Mitarbeitenden eine zusätzliche Reisekostenvergütung an, um die dienstliche Reisebereitschaft aktiv zu fördern und zu unterstützen.
Vergünstigungen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive Vergünstigungen, wie zum Beispiel Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Partnerunternehmen wie LG oder OBI.
Lebensereignisse
Unsere Mitarbeiter:innen bei besonderen Lebensereignissen wahlweise von zusätzlichen Zahlungen oder freier Zeit. Zu diesen Lebensereignissen zählen beispielsweise Heirat, Geburt eines Kindes oder Umzug.
He aquí un resumen de los beneficios sociales de ZKW México
Fahrtkostenzuschuss
Essensgutscheine
Shuttle buses
Betriebskantine
Mitarbeiter:innen-App
Weihnachtsbonus
Urlaubsgeld
Sparfonds
Firmenevents
Treueprämie
Como actor de éxito en todas nuestras sedes empresariales, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de formar parte de una historia de éxito dinámica y con futuro. Lo conseguimos con puestos de trabajo atractivos y seguros, para los mejores empleados y los mejores talentos, y con una amplia gama de oportunidades de formación continua y perspectivas profesionales internacionales.
Dr. Wilhelm Steger
CEO del Grupo ZKW
ZKW - porque la calidad superior no se basa en el azar.
Marcamos tendencias en el segmento premium con sistemas de iluminación inteligentes y electrónica moderna para el sector del automóvil. La receta del éxito: tecnología innovadora y una plantilla comprometida y cualificada, apasionada por lo que hace y atenta a lo esencial. En ZKW tienes la oportunidad de iniciar una carrera en cualquier puesto gracias al compromiso, la formación continua y el interés internacional. Trabaja con nosotros en la tecnología de iluminación del futuro.
Contenido adicional
Competence Training Center
Para recibir un rendimiento excepcional se requiere que los empleados excepcionalmente calificados, o aquellas personas que deseen asumir un alto grado de auto-responsabilidad, se capaciten continuamente. La capacitación y perfeccionamiento de nuestros trabajadores es para nosotros una inversión indispensable para el futuro de la empresa.
El proceso de postulación en ZKW
No podemos aceptar su solicitud. Pero le explicaremos lo que se requiere durante el proceso de solicitud para una posición en el Grupo ZKW.
Carreras en el extranjero
En ZKW Group se habla una gran variedad de idiomas. La compañía del sector automotriz con mayor crecimiento a nivel mundial le ofrece a sus empleados una variedad de oportunidades profesionales en el extranjero, desde Mostviertel a México y Manchuria.