Crecer y aprender juntos
Quieres aplicar tus conocimientos y habilidades en una empresa líder del sector de la automoción. Buscamos jóvenes talentos que puedan aportar sus conocimientos a nuestra empresa. ¡Crezcamos y aprendamos juntos!
¡Los aprendices son nuestro futuro!
Nina Mader
HR ZKW en la sede de Wieselburg nina.mader@zkw.at +43 7416 505 2427
Aprendizaje - Una mirada a tu futuro en ZKW
Desarrollamos y producimos sistemas de iluminación y faros, así como componentes electrónicos para los fabricantes de automóviles de todo el mundo. Nos centramos en la iluminación delantera de vehículos del segmento premium; también fabricamos faros antiniebla, módulos de luz de conducción diurna, luces delanteras y pequeños productos como intermitentes, luces de umbral de puerta, luces de matrícula y diversas luces interiores.
Como fabricante de equipos originales para vehículos, ZKW colabora estrechamente con los centros de desarrollo de la industria automovilística, para que en el futuro podamos seguir ofreciendo a nuestros clientes productos innovadores y hechos a medida, como faros halógenos, de xenón o LED.
Primero Wieselburg, luego el mundo
Nuestros motivados y cualificados empleados trabajan duro y con éxito en la tecnología de iluminación del mañana. Muchos de ellos aprendieron su oficio en ZKW y desde entonces demuestran sus habilidades con nosotros día tras día.
Promover jóvenes talentos hoy, entregar grandes responsabilidades mañana: actuamos según esta máxima. Cualquiera que aprenda en ZKW tiene a su lado a formadores cualificados y recibe apoyo y estímulo sistemáticos desde el principio. De este modo, impartimos contenidos de formación de forma individualizada y orientada a las necesidades.
La formación tiene lugar generalmente en la planta principal de Wieselburg. Incluso allí, los aprendices participan en los complejos y diversos procesos de la muy ramificada empresa. Sólo el aprendizaje de tecnología de procesos tendrá lugar por primera vez en nuestro centro de electrónica de Baja Austria, en Wiener Neustadt, a partir del curso 2022. Con su título en el bolsillo, todo el mundo de ZKW estará entonces abierto para ellos, en Austria y a escala internacional.
Aprendizaje
Se demandan buenos especialistas
Pasión por la tecnología, disfrute del trabajo en equipo y sensación de logro: eso y mucho más es lo que los aprendices encuentran en ZKW. ¿Tienes curiosidad? Entonces infórmate aquí sobre las prácticas técnicas y comerciales que ofrecemos.
Información básica sobre la formación en ZKW
La formación tiene lugar en dos lugares de aprendizaje: en la empresa y en la escuela profesional. Los aprendices pasan alrededor del 80% de su tiempo en la empresa, mientras que el resto lo dedican a la formación teórica y práctica en la escuela profesional. Dependiendo de la carrera elegida, la formación en ZKW dura de tres a cuatro años.
Aprendizaje en Wieselburg
Mecatrónica
Tecnología de automatización y robótica
Aprendizaje Cuatro años
Berufsschule
Amstetten
Requisitos
- Autoorganización
- Precisión
- Comprensión técnica
- pensamiento lógico
- Disfruta de la combinación de artesanía y tecnología
Contenido didáctico
- Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas y tecnología de edificios, así como de máquinas, dispositivos y sistemas eléctricos.
- Encontrar y rectificar fallos y averías en sistemas, máquinas eléctricas, dispositivos e instalaciones.
- Establece, restablece y documenta las medidas de protección para evitar lesiones personales y daños materiales
- Crear bocetos con ayuda del CAD
- Programación y manejo de máquinas herramienta CNC asistidas por ordenador
Áreas de responsabilidad y actividades
Como parte del aprendizaje de mecatrónica, los aprendices participan en la fabricación de máquinas y componentes de sistemas. Al principio en máquinas manuales y posteriormente también con máquinas CNC. El aprendiz también se ocupa del montaje de dichos componentes, así como de la construcción eléctrica y neumática del sistema, que finalmente se pone en funcionamiento.
Las tareas de mantenimiento y reparación de estas y otras máquinas, como las de inyección de plástico, también forman parte del aprendizaje de mecatrónica. En el transcurso de la formación, el aprendiz aprende todas las habilidades necesarias para montar, poner en marcha y hacer funcionar sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y robóticos en un sistema automatizado.
Tecnología del metal / tecnología de fabricación de herramientas
Aprendizaje Tres años y medio
Berufsschule
Neunkirchen
Requisitos
- Comprensión técnica
- comprensión rápida
- Precisión
Contenido didáctico
- Mecanizado de piezas mecánicas, montaje de conjuntos y componentes mecánicos
- Crear y modificar programas de producción para máquinas asistidas por ordenador (CNC)
- Fabricar, probar, poner en servicio y mantener herramientas de corte, punzonado y moldeado
- Leer y utilizar documentos técnicos
- Definir los pasos, medios y métodos de trabajo
Áreas de responsabilidad y actividades
Los técnicos en fabricación de herramientas fabrican herramientas de corte, punzonado y moldeado para máquinas de procesamiento, así como los dispositivos utilizados para fijar las piezas de trabajo y las herramientas. Esto incluye también el mantenimiento y la reparación de estas herramientas. Procesan metales utilizando técnicas como medir, trazar, limar, rectificar, serrar, taladrar, escariar, cortar roscas, remachar y cincelar, enderezar y doblar, así como pulir. También dominan el encolado, la soldadura blanda y dura, el raspado y la fabricación de muelles sencillos.
Otras técnicas utilizadas por los técnicos en fabricación de herramientas son el torneado longitudinal y el refrentado, el fresado, el erosionado y la soldadura eléctrica. Los técnicos en fabricación de herramientas producen ajustes y piezas de trabajo relevantes de acuerdo con las normas de ajuste prescritas. Utilizan técnicas de mecanizado de precisión.
Durante el mantenimiento y la reparación de máquinas-herramienta y herramientas, los técnicos en fabricación de herramientas buscan sistemáticamente fallos y averías, los reducen y finalmente los rectifican. Los técnicos en fabricación de herramientas leen planos y dibujos de producción o los elaboran ellos mismos. También crean y modifican programas de producción para máquinas herramienta CNC asistidas por ordenador.
Tecnología de diseño y fabricación de herramientas
Aprendizaje Cuatro años
Berufsschule
Linz
Requisitos
- Precisión
- Amor al orden
- Cuidado
- Creatividad
- Capacidad para trabajar en equipo
- Comprensión técnica
Contenido didáctico
- Conocimiento de los materiales y materiales auxiliares que deben utilizarse, sus propiedades y su procesamiento
- Trabajo de diseño, principalmente en sistemas informatizados (sistema CAD como CATIA V5 o Siemens NX).
- Creación de especificaciones técnicas del producto (tolerancias, ajustes, calidad de la superficie, especificaciones del material, especificaciones del tratamiento térmico).
- Conocimiento de los fundamentos de la normalización
Áreas de responsabilidad y actividades
En el aprendizaje como ingeniero de diseño de fabricación de herramientas en ZKW, pasarás por varias áreas especializadas para alcanzar el mejor nivel de formación posible para este sector. El aprendizaje se centra en el diseño de componentes de faros. La proporción predominante de componentes de plástico geométricamente exigentes en los faros requiere un alto nivel de conocimientos técnicos básicos y un alto nivel de experiencia en CAD (diseño asistido por ordenador).
En los primeros meses, la formación se centra, por tanto, en el aprendizaje de las habilidades de CAD junto con las primeras pautas sencillas de diseño plástico. Una vez completada esta fase de formación, se pueden realizar los primeros cambios sencillos en el modelo 3D virtual de los componentes existentes. Más adelante en el programa de formación, el aprendiz pasará a otros departamentos especializados para profundizar aún más en los conocimientos necesarios.
Tecnología de la información (tecnología operativa e ingeniería de sistemas)
Aprendizaje Cuatro años
Berufsschule
Pöchlarn
Requisitos
- Comprensión técnica
- capacidad matemática y computacional
- pensamiento lógico-analítico
- Conocimientos lingüísticos
Contenido didáctico
- Registrar las necesidades (incluidos los requisitos de seguridad) del cliente o usuario y trasladarlas a una topología de red
- Diseñar la infraestructura de red adecuada, instalar y configurar los componentes de la red
- Selección y puesta en servicio de nuevos componentes de red
- Configurar sistemas de servidores y sus servicios básicos, probar la configuración
- Mantenimiento y administración de sistemas de servidores
- Creación de instrucciones de uso y documentación de todos los trabajos realizados y pruebas de acuerdo con la gestión de calidad específica de la empresa.
- Informar, asesorar, apoyar y, si es necesario, formar a los clientes o usuarios y ofrecer servicios operativos
Áreas de responsabilidad y actividades
Los tecnólogos de la información en el campo de la tecnología son -por decirlo de forma sencilla- técnicos informáticos, por lo que su campo de actividad puede extenderse a todos los dispositivos de la «tecnología de la información y la comunicación» (abreviada «TI»). Esto incluye principalmente ordenadores de todo tipo (ordenadores personales o «PC», servidores y estaciones de trabajo en red, portátiles/portátiles, etc.), dispositivos adicionales o periféricos (impresoras, escáneres, fotocopiadoras, dispositivos de entrada como ratón y teclado), así como redes (líneas de conexión o dispositivos para conexión inalámbrica, las llamadas «redes inalámbricas»).
Las tareas más importantes de los informáticos en el campo de la tecnología son el montaje de dispositivos informáticos, la instalación y puesta a punto de nuevos dispositivos informáticos, la instalación de software (sistemas operativos, programas ofimáticos -se trata de programas de tratamiento de textos, hojas de cálculo, creación de presentaciones o adquisición de datos, etc.-), el asesoramiento y la formación de usuarios, el mantenimiento continuo de dispositivos y software (instalación de versiones mejoradas de programas, las llamadas «actualizaciones»), así como la reparación de dispositivos y cables defectuosos o la sustitución de piezas individuales defectuosas (por ejemplo, discos duros de ordenador).
Tecnología de los plásticos
Aprendizaje Cuatro años
Berufsschule
Steyr
Requisitos
- Interés por la tecnología y la automatización
- pensamiento analítico
- comprensión lógica
- Comprensión técnica
Contenido didáctico
- Configuración, programación y funcionamiento de sistemas de alta tecnología (máquinas de moldeo por inyección)
- Realización de liberaciones de producción al inicio de la producción
- Realización de muestreos de herramientas con posterior registro y documentación de los datos técnicos sobre el proceso de trabajo, los resultados del trabajo y los parámetros del proceso.
- Lectura y utilización de planos de trabajo y documentos técnicos
- Definir los pasos de trabajo, el equipo de trabajo, los métodos de trabajo e instruir al personal de producción de acuerdo con las instrucciones de trabajo, ensayo y seguridad.
Áreas de responsabilidad y actividades
Los objetos de plástico son de gran importancia en la tecnología moderna, por ejemplo en los sectores del hogar, el ocio y la automoción. Se fabrican con máquinas y sistemas de moldeo por inyección de alta calidad, controlados por ordenador, semiautomáticos y totalmente automáticos. Los técnicos de plásticos conocen las propiedades de los materiales que deben procesarse y sus ámbitos de aplicación específicos. Configuran los sistemas para el proceso de producción correspondiente, optimizan la secuencia de producción, controlan la calidad de los productos y toman las medidas adecuadas en caso de fallos.
Empleado industrial:hombre
Periodo de aprendizaje Tres años
Berufsschule
Waldegg
Requisitos
- Trabajo preciso
- Capacidad para trabajar en equipo
- Interés en actividades comerciales
- Independencia
Contenido didáctico
- Conocimiento de los procesos de trabajo operativos y comerciales
- Trabajo administrativo y de correspondencia
- Adquisiciones y ofertas: obtención y tramitación de ofertas y pedidos
- Principios básicos de contabilidad empresarial en las áreas de contabilidad, cálculo de costes, cálculo de nóminas y teneduría de libros
- Conocer toda la estructura organizativa de la empresa
- Comprender las tareas y responsabilidades de cada una de las áreas operativas
Áreas de responsabilidad y actividades
Los administrativos industriales realizan actividades de oficina, administrativas y organizativas en empresas industriales de todos los sectores de la economía. Por ejemplo, trabajan en compras, gestión de materiales, contabilidad, recursos humanos, ventas o marketing. Los empleados industriales que trabajan en compras proporcionan las materias primas y los suministros necesarios para el proceso de producción industrial. Los empleados industriales que trabajan en ventas procesan los pedidos y las consultas de los clientes.
En el almacén, los empleados industriales comprueban las entradas y salidas de mercancías y materiales, expiden certificados de entrada en almacén y suelen llevar listas de existencias y ficheros informatizados. Los administrativos industriales empleados en el departamento de RRHH calculan los sueldos y salarios de los empleados que trabajan en la empresa.
Aprendizaje en Wiener Neustadt
Tecnología de procesos
Aprendizaje Tres años y medio
Berufsschule
Neunkirchen
Requisitos
- Interés por la tecnología y la automatización
- Comprensión técnica
- pensamiento lógico y analítico
- Disfruta de las actividades organizativas
Contenido didáctico
- Operar y supervisar los flujos de trabajo de las máquinas de producción y reconocer y eliminar las interrupciones sencillas del proceso de producción
- Programación y ajuste de máquinas y sistemas controlados por ordenador
- Gestión y control de los procesos de producción
- Lectura y aplicación de documentos técnicos, como croquis, dibujos, instrucciones de trabajo, planes de trabajo, esquemas de montaje, planes de ruta de productos, instrucciones de funcionamiento, planes de mantenimiento, planes de revisión, diagramas de circuitos…
- Implementar y utilizar pasos de trabajo, recursos y métodos definidos
- Selección, adquisición, ensayo y almacenamiento de los materiales necesarios (materias primas, aditivos y materiales auxiliares)
- Planificar el uso de herramientas, equipos y ayudas técnicas a la producción, especialmente para máquinas y sistemas de producción asistida por ordenador.
- Configuración, reequipamiento, carga, puesta en marcha y vaciado de los sistemas de producción
- Uso de tecnologías de la información y la comunicación específicas de la empresa
- Controlar y garantizar la calidad de la producción
- Mantenimiento de herramientas, máquinas y sistemas
Áreas de responsabilidad y actividades
Los procesos de producción optimizados son el corazón de la producción en ZKW Elektronik GmbH. Los técnicos de procesos garantizan la mejora constante de estos procesos mediante el control, la supervisión y la reparación de estas máquinas, así como el funcionamiento, el mantenimiento y la optimización de los sistemas informáticos asociados.
Con estos conocimientos especializados, los técnicos de procesos se convierten en un elemento insustituible dentro de cada proceso de producción. Son expertos que no sólo supervisan sistemáticamente los procesos de producción y analizan sus puntos débiles, sino que también los documentan y mejoran continuamente. No sólo se ocupan de la fase de producción en general, sino que también vigilan los procesos en logística y control de calidad como expertos de nivel superior.
Estaré encantada de responder a todas tus preguntas sobre nuestro programa de formación y perfeccionamiento en la sede de Wiener Neustadt.
Asador Marion
HR ZKW en la sede de Wiener Neustadt marion.grill@zkw.at +43 2622 26800 5124
Aprendizaje de prueba
Si aún no estás seguro de qué aprendizaje se adapta mejor a tus capacidades e intereses, ¿por qué no vienes a nosotros y haces un «aprendizaje de prueba»?
Este contacto inicial con tu profesión deseada te ayudará a comparar tus ideas profesionales personales con la realidad profesional in situ. Esto te permitirá encontrar rápida y fácilmente un aprendizaje adecuado y formarte para convertirte en un especialista altamente cualificado.
¡Envíanos tu solicitud online para el día de prueba que desees!
Aprendizaje en Matura
Formación con valor añadido
El desarrollo profesional y personal de nuestros aprendices es muy importante para nosotros: apoyamos ambos en la medida de nuestras posibilidades. Una oferta en este contexto es el aprendizaje con Matura – así es como promovemos la interacción del conocimiento práctico con el teórico. Quienes siguen este camino obtienen las mejores cualificaciones posibles.
La combinación de aprendizaje y certificado de fin de estudios permite a nuestros aprendices aprender el trabajo de sus sueños, ganar su propio dinero y, aun así, no perder el certificado de fin de estudios. Con el título en el bolsillo, tienen acceso a todos los campos de estudio, y sus oportunidades profesionales en ZKW también aumentan considerablemente.
Así funciona
Ofrecemos un aprendizaje con certificado de fin de estudios a partir del segundo año de aprendizaje; los aprendices decididos pueden cursar el Berufsreifeprüfung durante su aprendizaje. Se imparte en alemán, inglés y matemáticas, en ZKW y principalmente durante las horas de trabajo.
Estaremos encantados de proporcionarte todos los detalles del aprendizaje con Matura en una entrevista personal.
Espero poder informarte sobre nuestros programas de desarrollo.
Nina Mader
HR ZKW en la sede de Wieselburg nina.mader@zkw.at +43 7416 505 2427
Atención estudiantes, alumnos e interesados.
En el Grupo ZKW tienes la oportunidad de entrar en el mundo profesional a través de prácticas o de completar tu tesis de licenciatura, diplomatura o máster con nuestro apoyo.
A TI te están esperando grandes desafíos.
En el marco de una práctica profesional, te ofrecemos la posibilidad de echar un vistazo profundo a los procesos laborales en un líder industrial innovador y orientado hacia el futuro. Te haces cargo de actividades con responsabilidad y trabajas de manera autónoma en tu propio puesto de trabajo. Te damos el espacio que necesitas para desplegar tu compromiso, determinación e iniciativa propia. Te esperan tareas exigentes que, para ser resueltas, requieren de muy buenas capacidades comunicacionales y espíritu de equipo. Hay puestos para prácticas profesionales disponibles para ti en todas las áreas técnicas y en la mayoría de los casos constituyen el primer paso para un futuro empleo en nuestra empresa.
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
¿El futuro del sector en tus manos?
En ZKW estamos muy interesados en tus propuestas de temas para tu trabajo final, pero también te ofrecemos buscar en conjunto temas relacionados con el futuro y cercanos al mundo de la práctica industrial. Mientras escribes tu trabajo de bachelor, diplomado o maestría, tu tutor te acompaña y a través de tu práctica estás integrado en los procesos de la empresa. Queremos que tu trabajo final tenga un efecto sobre el futuro del sector. Por eso queremos crecer y rendir junto contigo.
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
Unido con la investigación y la docencia
La cooperación con escuelas, escuelas superiores técnicas y universidades juegan un rol muy relevante en el trabajo con el personal de ZKW. En este contexto ofrecemos, entre otros, lo siguiente:
- Visitas guiadas en la empresa para alumnos de colegios y estudiantes universitarios
- Prácticas en las vacaciones y prácticas profesionales
- Presentaciones de la empresa
- Apoyo en la redacción de los trabajos de bachelor, diplomado y maestría
Servicio de transporte de la empresa
Cooperación con la organización estudiantil IAESTE que anualmente realiza una visita de estudiantes de universidades técnicas (TU Viena, JKU Linz) a la casa matriz de ZKW. A los estudiantes se les ofrece un vistazo profundo en la investigación & desarrollo y en la producción.
ZKW coopera con los siguientes establecimientos educacionales:
Universidades
- Universidad Johannes Kepler en Linz
- Universidad minera de Leoben
- Universidad técnica de Viena
Escuelas superiores técnicas
- FH Steyr
- FH Technikum Viena
- FH Wels
- FH Wiener Neustadt
Escuelas
- HTL St. Pölten
- HTL Steyr
- HTL Waidhofen/Ybbs
Vistazos para alumnos de colegios y estudiantes universitarios
La elección de una profesión y también de la empresa donde se realiza la formación profesional y donde, eventualmente, se trabaja en el futuro, constituye el fundamento para el éxito personal. Para ofrecer apoyo , ZKW ofrece excursiones para cursos de colegios y grupos de estudiantes universitarios. En el marco de las visitas guiadas de la empresa, los participantes conocen la empresa, su personal y la cotidianidad laboral de estos últimos.
Grupos objetivo
- Escuela secundaria de 5 años (a partir del tercer año)
- Cursos de escuelas politécnicas en la región Wieselburg y Wiener Neustadt
- Cursos de escuelas técnicas y establecimientos educacionales técnicos superiores
- Grupos de estudiantes de escuelas técnicas superiores y universidades con enfoque técnico
¿Cuándo se pueden realizar excursiones?:
durante todo el año, con reserva previa
¿Cuánto tiempo duran las visitas en la empresa?:
alrededor de tres horas
Cómo postular
Las prácticas actualmente ofrecidas se encuentran en nuestro portal de empleos. Envíenos su postulación con una carta de presentación, un CV y certificados de notas.
Echar un vistazo y ganar dinero
¿Usted es alumno o estudiante y quiere ganar dinero en el verano o hacer una práctica obligatoria? Para ello, ZKW brinda esta posibilidad en los distintos departamentos. Desde julio hasta septiembre, usted puede rendir su práctica en el área comercial, técnica o en la producción.
Postulación
- ¿Cuándo? Desde principios de septiembre hasta fines de febrero
- ¿Cómo? Postulación exclusivamente en línea
- ¿Qué? La postulación debe contener la carta de presentación, el CV y el último certificado de notas
Me complace presentar a todos los alumnos, estudiantes e interesados las diversas oportunidades de desarrollo en y con ZKW.
Vanessa Geyer
HR ZKW en la sede de Wieselburg vanessa.geyer@zkw.at +43 7416 505 2410
Contenido adicional
ZKW para ti
Visión general de algunos beneficios sociales en el Grupo ZKW. Conciliación de la vida laboral y familiar, salud y forma física, ventajas y beneficios, lugar de trabajo e infraestructura,…
Competence Training Center
Para recibir un rendimiento excepcional se requiere que los empleados excepcionalmente calificados, o aquellas personas que deseen asumir un alto grado de auto-responsabilidad, se capaciten continuamente. La capacitación y perfeccionamiento de nuestros trabajadores es para nosotros una inversión indispensable para el futuro de la empresa.
El proceso de postulación en ZKW
No podemos aceptar su solicitud. Pero le explicaremos lo que se requiere durante el proceso de solicitud para una posición en el Grupo ZKW.
Carreras en el extranjero
En ZKW Group se habla una gran variedad de idiomas. La compañía del sector automotriz con mayor crecimiento a nivel mundial le ofrece a sus empleados una variedad de oportunidades profesionales en el extranjero, desde Mostviertel a México y Manchuria.