Für den Ybbser Matthäus Artmann war die Teilnahme an dem Austauschprogramm eine besondere Auszeichnung. Durch seine bisherige Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen von LG sowie sein aufgebautes Netzwerk konnte er bestehende Beziehungen vertiefen, neue Kontakte knüpfen und den gegenseitigen Austausch nachhaltig fördern. Während seines Aufenthalts agierte er als wichtiger Vermittler zwischen den beiden Unternehmen und übernahm die Rolle des „Botschafters“ zwischen Mutter- und Tochterkonzern. „Der direkte Austausch vor Ort ermöglicht ein Verständnis, das durch virtuelle Meetings allein nicht erreicht werden kann. Vertrauen und persönliche Beziehungen sind entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit“, fasst Artmann seine Erfahrungen zusammen.

Markttrends als Arbeitsinhalte

Neben der Teilnahme am Arbeitsalltag in der LG VS Zentrale konnte er auch konkrete Projektaufgaben vorantreiben. Gemeinsam mit Kolleg:innen von LG begleitete er zudem Kundenabstimmungen zu innovativen Lichttechnologien. Zu den Themen, mit denen sich Artmann in Seoul intensiv auseinandersetzte, zählt ein aktueller Markttrend: die Ansteuerung von Scheinwerfern über ein elektronisches Steuergerät direkt am Scheinwerfer, welches ohne integrierte Software auskommt. Dabei brachte er seine Erfahrung aus dem internationalen Projektumfeld ein und half, Entscheidungen zwischen den beteiligten Organisationen effizient vorzubereiten und umzusetzen.

Besonders wertvoll waren für Artmann die gewonnenen Einblicke in die Unternehmenskultur und die strategischen Hintergründe von LG. Er erlebte eine von Respekt, Höflichkeit und gemeinsamer Zielorientierung geprägte Arbeitsweise und gewann ein tieferes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Erwartungen innerhalb des Konzerns. Diese Erfahrungen helfen ihm künftig dabei, die Perspektiven beider Organisationen noch besser zusammenzuführen. Gleichzeitig wurde deutlich, dass auch LG großen Wert auf eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit mit ZKW legt. Der konzernweite Wissens- und Erfahrungsaustausch wird aktiv gefördert, um Synergien zu nutzen, voneinander zu lernen und gemeinsame Innovationsprojekte effizient voranzutreiben.

Der Aufenthalt hat nicht nur die fachliche Zusammenarbeit gestärkt, sondern auch einen wichtigen Beitrag zum kulturellen Verständnis innerhalb der Unternehmensgruppe geleistet. Er unterstreicht zudem das gemeinsame Interesse von ZKW und LG, durch kontinuierlichen Wissenstransfer und persönliche Vernetzung die Zusammenarbeit langfristig weiter auszubauen. Ein wenig Koreanisch lernen und sprechen als Zeichen der Höflichkeit, das immer gut angenommen wurde, und Teilnahme am öffentlichen Leben diente als positive Erfahrung und half ein paar persönliche Unsicherheiten seitens koreanischer Etikette zu zerstreuen.