Nachhaltigkeit und Ethik in der ZKW Group
Nachhaltigkeit beginnt im Kopf und all unser Tun basiert auf ganzheitlichem Denken.
Wir sind davon überzeugt, dass verantwortungsbewusstes Handeln dauerhaften Wert schafft. Deshalb legen wir Wert darauf, Menschen zu schützen, die Umwelt zu respektieren und integer zu handeln – jeden Tag und überall.
Diese Seite bietet einen Überblick über unser Compliance-Rahmenwerk und unsere Schwerpunkte im Bereich Nachhaltigkeit und ermöglicht den Zugriff auf die entsprechenden Leitdokumente.
Ethik und Compliance (Verhaltenskodex)
Integrität und Compliance sind zentrale Grundsätze bei ZKW.
Unser Verhaltenskodex legt fest, wie wir an allen Standorten und in allen Funktionen arbeiten. Er leitet unsere Entscheidungen und hilft uns, auch in komplexen Situationen verantwortungsbewusst und ethisch zu handeln.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit klaren Richtlinien, Schulungen und praktischen Anleitungen. Das Ansprechen von Bedenken ist Teil unserer Kultur – Probleme können vertraulich und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen vorgebracht werden.
Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung, Diskriminierung und Belästigung sowie jeglichem unethischen oder illegalen Verhalten.
Der Verhaltenskodex deckt wichtige Bereiche ab, wie zum Beispiel:
• Compliance & MELDUNGEN
• Mitarbeiter:innen & Menschenrechte
• Verantwortungsbewusste Beschaffung
• Geschäftliche Integrität & Korruptionsbekämpfung
• Fairer Wettbewerb
• Integrität im Finanzwesen
• Schutz von Informationen & Wissen
• Nachhaltigkeit
Der Verhaltenskodex trägt dazu bei, dass wir verantwortungsbewusst, transparent und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften handeln.
Hier finden Sie den gesamten Code of Conduct der ZKW Group.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein Kernelement der Unternehmensphilosophie von ZKW und bestimmt, wie wir Werte für Kunden, Gesellschaft und Umwelt schaffen. ZKW hat sich dem Erreichen seines NetZero-Ziels verschrieben und arbeitet kontinuierlich daran, Emissionen in allen Betriebsbereichen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.
ZKW reduziert aktiv Umweltbelastungen und den Ressourcenverbrauch, um den ökologischen Fußabdruck über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu minimieren. Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, verbunden mit kontinuierlicher Kommunikation und Mitarbeiterengagement, stärkt Qualität und Verantwortung.
Je nach den Anforderungen unserer Standorte werden die Managementsystemstandards ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 teilweise oder vollständig umgesetzt bzw. zertifiziert. Für ZKW bedeutet Qualität, Produkte verantwortungsbewusst herzustellen – mit innovativen Prozessen und einem starken Fokus auf Sicherheit und Arbeitsbedingungen.
Als globales Unternehmen legt ZKW großen Wert auf soziale Verantwortung – auch entlang der gesamten Lieferkette – und erwartet das gleiche Engagement von allen Partnern.
Verantwortung in der Lieferkette
Unsere Erwartungen an Geschäftspartner sind in unserem Verhaltenskodex für Geschäftspartner festgelegt.
Wir erwarten von allen Lieferanten und Partnern, dass sie ethisch und unter Einhaltung der geltenden Gesetze handeln, Menschenrechte und faire Arbeitsbedingungen achten, Umweltbelastungen minimieren und verantwortungsvolle, transparente Geschäftspraktiken pflegen.
Diese Grundsätze tragen dazu bei, dass wir mit Partnern zusammenarbeiten, die unser Engagement für Integrität und Nachhaltigkeit teilen.
Weitere Inhalte
Der Weg zur Vision
ZKW prägt das Aussehen und den Charakter von Kraftfahrzeugen weltweit. Mit den eigenen Erfindungen und Innovationen macht ZKW Kraftfahrzeuge begehrter, individueller, sicherer und energieeffizienter.
Zusammenarbeit an zehn Standorten
Global Player aus Österreich: ZKW setzt auf internationale Vernetzung – Rund 12.000 Kilometer. So weit ist es von Silao in Mexiko bis nach Dalian in China. Und doch sind sich die dortigen Standorte der ZKW Group nah. Denn der Lichthersteller setzt auf internationale Vernetzung und einen engen Austausch zwischen seinen zwölf Standorten in acht Ländern.
Diversity
ZKW hat eine umfassende Diversity-Strategie entwickelt und ein interdisziplinäres Diversity Committee gegründet, um Vielfalt im Unternehmen gezielt zu fördern. Die Strategie umfasst fünf zentrale Bereiche: Bewusstsein für Vielfalt, Förderung von Frauen in Führungspositionen, Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen, interkulturelle Vielfalt und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.