ZKW 最晚于 2025 年在全球范围内转型为 CO2 零排放生产模式
节约能源、避免浪费和改用绿色电力促进了可持续性环保生产模式——最晚在 2038 年,ZKW 的所有产品都将实现 CO₂ 零排放
可持续性业务是 ZKW 集团及其客户的重中之重。作为整个集团“企业可持续发展项目”的一部分,ZKW 设在奥地利、斯洛伐克、墨西哥、美国、中国和韩国的工厂越来越注重避免浪费、节约资源和保护环境。该举措旨在更有效和可持续地研发和制造产品。例如,ZKW 专注于节能型生产用机器,从而减少 CO2 的排放。从 2022 年起,维塞尔堡和维纳诺伊斯塔特工厂也将使用绿色电力。ZKW 在克鲁索夫斯建造了斯洛伐克第一座获得 A0 级能源证书的公司大楼——该评级是对生态和节特点格外突出的建筑方法的奖励。该工厂的员工积极主动参与垃圾分类和避免产生垃圾以及回收利用。墨西哥西劳工厂也是按照创新、环保的标准建造而成。此外,员工们在 La Purísima 自然保护区种了 240 棵树,以此为当地环境保护提供支持。“作为一家拥有全球业务的企业,我们知道自己应承担的社会责任。因此,我们计划最晚于 2025 年让我们的生产基地转型为 CO2 零排放型生产模式。ZKW 集团首席执行官 Oliver Schubert 解释说:“我们希望积极参与气候保护,并正在密切关注我们产品的 CO₂ 足迹。
全面的可持续性方案
ZKW 的可持续性方案基于三大支柱:生产、产品和人。这家照明和电子元件专业企业的具体措施包括专注于提高能源效率、购买诸如绿色电力之类的可再生能源,以及避免生产浪费。例如,斯洛伐克克鲁索夫基地优秀的生产大楼,都是可持续发展型投资,是该方案又一块重要的基石。此外,公司通过“全球可持续性方案挑战”促进员工积极参与环境保护和可持续发展。下一步是到 2038 年前让所有 ZKW 产品都实现 CO₂ 零排放。除了在所有工厂进行二氧化碳零排放型生产外,该计划还将上游供应链纳入其中。
降低消耗
维塞尔堡和维纳诺伊斯塔特的 ZKW 公司里,节能措施包括热能回收、高效冷却和加热,以及通过优化消费避免浪费。ZKW 最大一部分排放量来自于电力使用,这也是存在最大节约潜力的地方。维塞尔堡生产基地通过自建水电站满足其部分能源需求,而其余部分则从公共电网购买——从 2022 年开始作为绿色电力使用。奥地利的其他 ZKW 生产基地也将从这一天起实现 CO2 零排放(维纳诺伊斯塔特,海格,迪塔赫)。计划申请国际绿色电力证书。“我们战略的核心目标是提高能源效率、使用可再生能源,并抵消剩余的排放,”舒伯特说。
员工开发出可持续性方面的想法
员工的态度是可持续性方案的一个重要组成部分:“全球深层创意挑战”期间,全球员工提交了 498 份关于可持续性主题的想法。这些建议包括从优化生产到创新解决方案和工艺优化。挑战赛获胜者获得了 100,000 欧元的奖金,他们提出了一种可修复的主头灯——因此也是可以节省资源的主头灯;还专门自行针对 ZKW 的需求而开发了一种工作环境(想法孵化器),可鼓励创新且可持续发展的创意;还有一种基于天然原材料的制造工艺的完全可堆肥薄膜。斯洛伐克克鲁索夫 ZKW 工厂的员工也致力于可持续性和环境保护。“志愿者日”里,员工们在“给物品以第二次利用机会”的口号下收集了木制托盘、金属桶和纸板箱,并利用它们制作托盘家具、高床、堆肥箱和雨桶。此外,他们还参与了为社会弱势群体收集衣服的活动,并与 Topoľčany 镇合作,帮助重修操场和对垃圾进行分类。
促进环境友好、可持续性投资
斯洛伐克克鲁索夫 ZKW 工厂是生产主头灯和雾灯以及研发新照明系统的生产基地,采用特别节能和环保的方式建造而成。例如,利用注塑机的废热作为生产车间的暖气。车间中升温的空气被收集到配备有高效换热器设备的天花板空调设备中,之后将用于提供热水。生产车间用节能 LED 灯进行照明。这些措施让该建筑获得了 A0 级能源证书。因此,克鲁索夫 ZKW 工厂成为斯洛伐克第一个获得 A0 级证书的生产车间。为此,ZKW 斯洛伐克公司已经获得了 ABF 斯洛伐克公司颁发的 “年度建筑奖”。
西劳 ZKW 工厂第 2 阶段的扩建工作已经完成。同时,ZKW 专注于采用高效的 HVAC(供暖、通风和空调)和全 LED 照明的设计,旨在通过其较低的功耗和控制系统来节约能源。通过这项投资,ZKW 再次强调了这样一个事实:通过积极管理对环境的影响,可以减少生态足迹。
ZKW 在墨西哥开展的环境保护活动
ZKW 的墨西哥西劳工厂第二次为 2,000 多平方米的植树造林项目提供赞助,让员工在 “Presa de la Purísima” 自然保护区内种植了 240 棵当地特有的树木。该行动是与环境和空间规划部合作开展的。作为其“工业环境教育”计划的一部分,ZKW 力图提高其员工对保护该地区绿化树木的重要性的认识。“作为一家不断发展壮大的国际企业,未来几年将在西劳增加 600 多名员工,我们希望承担起对环境的责任,不断减少资源的消耗。ZKW 墨西哥公司的现场经理 Jan Seumenicht 说:“我们的目标是在产品的整个使用寿命中减少对生态的影响。
旨在让可持续性思维成为企业文化的一部分。其中也包括内部举措,如“节能星期五活动”,其重点在于节约用水和社会责任。
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