ZKW作为雇主典范获得殊荣

ZKW作为雇主典范获得殊荣

作为优质照明和电子系统领域的专家,ZKW近年来增长势头迅猛,不仅销售额不断攀升,员工数量也大幅增加。2017年,公司员工数量增长到约8,500名,所有驻地都在不断招兵买马,聘用高素质的新员工。2017年,ZKW集团荣获MINT企业奖——这一殊荣只有雇主中的佼佼者才能获得。此外,ZKW在“最佳招聘者”中的排名也大幅提前,在汽车行业名列第五。

2018年1月19日于维瑟尔堡 ZKW集团在海内外驻地定期招聘新员工。为了保障新员工入职顺利,实现个人的继续发展,ZKW在培养后备力量上可谓不遗余力。

ZKW荣获“MINT企业奖”

ZKW在培养后备力量上做出的努力使其荣膺MINT企业奖。“MINT企业奖(MINT Minded Company )”由audimax Medien GmbH评选,嘉奖卓越的雇主。MINT企业奖考量的主要为企业在数学(Mathematik)、信息学(Informatik)、自然科学(Naturwissenschaften)和技术(Technik)四个方面(合称MINT)的表现。奖项意在向公众传达哪些雇主在培养后备力量、人才和专业人员方面尤为突出。ZKW集团在2017年参评的80家企业中脱颖而出,将“MINT企业奖”桂冠收入囊中。这一奖项是金钱无法买到的,只能通过提名产生。通过颁发“MINT企业奖”,员工对于公司成功的重大意义得以体现,他们对于所在驻地存续和发展壮大的重要性也得到凸显。

ZKW位列“最佳招聘者”

在2017/2018年度“最佳招聘者”评选中,ZKW集团再度榜上有名。在“汽车/机动车”领域,ZKW名列第五,排名较上一年度上升三名。在全部412家参评企业中,ZKW名列第125位,总排名较上一年度上升57名 。

在许多领域,ZKW都扮演着培养者的角色。ZKW聘用大量的技术、信息学和数学专业的中学和大学毕业生,并通过提供丰富多彩的实习岗位支持他们完成学业。此外,公司还不断向大学在校生提供撰写毕业论文方面的便利,在公司自身的CTC培训项目框架下,向毕业生和专业人士提供范围广泛的特殊培训。为了保证新员工入职顺利,公司特别引入了导师制,力求为每一位新入职的员工配备一名导师,在起步阶段为其提供全方位的协助,解答其关于流程或公司的各种疑问。

媒体联系人

Laura Kammerer, MA

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