Udržitelnost a etika v ZKW
Udržitelnost začíná v myšlení a všechny naše kroky vycházejí z holistického přístupu.
Věříme, že odpovědné podnikání vytváří dlouhodobou hodnotu. Proto se každý den a všude zaměřujeme na ochranu lidí, respektování životního prostředí a jednání s integritou.
Tato stránka poskytuje přehled našeho compliance systému a hlavních oblastí udržitelnosti a zároveň zpřístupňuje příslušné řídicí dokumenty.
Etika a compliance (Etický kodex)
Integrita a dodržování pravidel patří mezi základní principy ZKW.
Náš Etický kodex určuje způsob, jakým pracujeme ve všech lokalitách a oblastech činnosti. Pomáhá nám při rozhodování a vede nás k odpovědnému a etickému jednání i ve složitých situacích. Zaměstnance podporujeme jasnými pravidly, školeními a praktickými pokyny. Otevřená komunikace je součástí naší firemní kultury – jakékoli obavy nebo podezření lze nahlásit důvěrně a bez obavy z odvety.
Vůči korupci a úplatkářství, diskriminaci a obtěžování, stejně jako vůči jakémukoli neetickému nebo nezákonnému chování uplatňujeme nulovou toleranci.
Etický kodex zahrnuje zejména tyto oblasti:
• Compliance a oznamování porušení
• Zaměstnanci a lidská práva
• Odpovědné nakupování
• Integrita obchodního jednání a boj proti korupci
• Spravedlivá hospodářská soutěž
• Integrita v oblasti financí
• Ochrana informací a znalostí
• Udržitelnost
Etický kodex pomáhá zajistit, abychom podnikali odpovědně, transparentně a v souladu s platnými zákony a předpisy.
Zde naleznete kompletní Etický kodex ZKW.
Udržitelnost
Udržitelnost je základním prvkem firemní filozofie ZKW a určuje způsob, jakým vytváříme hodnotu pro zákazníky, společnost a životní prostředí. Zavázali jsme se dosáhnout cíle Net Zero a neustále pracujeme na snižování emisí ve všech našich provozech i v celém hodnotovém řetězci.
Aktivně snižujeme environmentální dopad a spotřebu zdrojů s cílem minimalizovat ekologickou stopu během celého životního cyklu výrobků. Bezpečné a zdravé pracovní prostředí spolu s neustálou komunikací a zapojením zaměstnanců posilují kvalitu a odpovědnost.
V závislosti na požadavcích jednotlivých lokalit jsou částečně nebo v plném rozsahu implementovány nebo certifikovány systémy managementu podle norem ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 a ISO 45001. Kvalita pro nás znamená vyrábět produkty odpovědným způsobem, s využitím inovativních procesů a s důrazem na bezpečnost a pracovní podmínky.
Jako globální společnost klademe velký důraz na společenskou odpovědnost – včetně celého dodavatelského řetězce – a stejný přístup očekáváme i od všech našich partnerů.
Odpovědnost v dodavatelském řetězci
Naše očekávání vůči obchodním partnerům jsou definována v Etickém kodexu pro obchodní partnery.
Od všech dodavatelů a partnerů očekáváme etické jednání a dodržování platných zákonů, respektování lidských práv a férových pracovních podmínek, minimalizaci negativního dopadu na životní prostředí a uplatňování odpovědných a transparentních obchodních postupů.
Tyto principy nám pomáhají spolupracovat s partnery, kteří sdílejí náš závazek k integritě a udržitelnosti.
Další obsah
Spolupráce na deseti místech
Globální hráč z Rakouska: ZKW sází na mezinárodní síť – Přibližně 12 000 kilometrů. Tak daleko je to ze Silaa v Mexiku do Dalianu v Číně. A přesto jsou tamní pobočky skupiny ZKW blízko sebe. Výrobce osvětlení totiž sází na mezinárodní propojení a úzký dialog mezi svými dvanácti pobočkami v osmi zemích.
Cesta k vizi
Společnost ZKW utváří vzhled a charakter motorových vozidel po celém světě. Díky vlastním vynálezům a inovacím činí ZKW motorová vozidla žádanější, individuálnější, bezpečnější a energeticky úspornější.
Rozmanitost
Společnost ZKW vypracovala komplexní strategii diverzity a zřídila mezioborový výbor pro diverzitu, jehož úkolem je cíleně podporovat diverzitu ve společnosti.
Strategie zahrnuje pět klíčových oblastí: ZKW se zabývá těmito oblastmi: povědomí o rozmanitosti, podpora žen ve vedoucích pozicích, začlenění osob se zdravotním postižením, mezikulturní rozmanitost a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.