Udržateľnosť a etika v ZKW
Udržateľnosť sa začína v myslení a všetky naše kroky vychádzajú z holistického prístupu.
Veríme, že zodpovedné podnikanie vytvára dlhodobú hodnotu. Preto sa každý deň a všade zameriavame na ochranu ľudí, rešpektovanie životného prostredia a konanie s integritou.
Táto stránka poskytuje prehľad nášho compliance systému a hlavných oblastí udržateľnosti a zároveň sprístupňuje príslušné riadiace dokumenty.
Etika a compliance (Kódex správania)
Integrita a dodržiavanie pravidiel patria medzi základné princípy ZKW.
Náš Etický kódex určuje spôsob, akým pracujeme vo všetkých lokalitách a oblastiach činnosti. Pomáha nám pri rozhodovaní a vedie nás k zodpovednému a etickému konaniu aj v zložitých situáciách. Zamestnancov podporujeme jasnými pravidlami, školeniami a praktickými usmerneniami. Otvorená komunikácia je súčasťou našej firemnej kultúry – akékoľvek obavy alebo podozrenia možno nahlásiť dôverne a bez obavy z odvety.
Voči korupcii a úplatkárstvu, diskriminácii a obťažovaniu, ako aj voči akémukoľvek neetickému alebo nezákonnému správaniu uplatňujeme nulovú toleranciu.
Kódex správania zahŕňa najmä tieto oblasti:
• Compliance a oznamovanie porušení
• Zamestnanci a ľudské práva
• Zodpovedné obstarávanie
• Integrita v podnikaní a boj proti korupcii
• Spravodlivá hospodárska súťaž
• Integrita v oblasti financií
• Ochrana informácií a znalostí
• Udržateľnosť
Etický kódex pomáha zabezpečiť, aby sme podnikali zodpovedne, transparentne a v súlade s platnými zákonmi a predpismi.
Tu nájdete kompletný Etický kódex ZKW.
Udržateľnosť
Udržateľnosť je základným prvkom firemnej filozofie ZKW a usmerňuje spôsob, akým vytvárame hodnotu pre zákazníkov, spoločnosť a životné prostredie. Zaviazali sme sa dosiahnuť cieľ Net Zero a neustále pracuje na znižovaní emisií vo všetkých svojich prevádzkach aj v celom hodnotovom reťazci.
Aktívne znižuje environmentálny vplyv a spotrebu zdrojov s cieľom minimalizovať ekologickú stopu počas celého životného cyklu výrobkov. Bezpečné a zdravé pracovné prostredie spolu s neustálou komunikáciou a zapojením zamestnancov posilňujú kvalitu a zodpovednosť.
V závislosti od požiadaviek jednotlivých lokalít sú čiastočne alebo v plnom rozsahu implementované alebo certifikované systémy manažérstva podľa noriem ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 a ISO 45001. Kvalita pre nás znamená vyrábať produkty zodpovedným spôsobom, s využitím inovatívnych procesov a s dôrazom na bezpečnosť a pracovné podmienky.
Ako globálna spoločnosť kladieme veľký dôraz na spoločenskú zodpovednosť – vrátane celého dodávateľského reťazca – a rovnaký prístup očakáva aj od všetkých svojich partnerov.
Zodpovednosť v dodávateľskom reťazci
Naše očakávania voči obchodným partnerom sú definované v Etickom kódexe pre obchodných partnerov.
Od všetkých dodávateľov a partnerov očakávame etické konanie a dodržiavanie platných zákonov, rešpektovanie ľudských práv a férových pracovných podmienok, minimalizovanie negatívneho vplyvu na životné prostredie a uplatňovanie zodpovedných a transparentných obchodných postupov.
Tieto princípy nám pomáhajú spolupracovať s partnermi, ktorí zdieľajú náš záväzok k integrite a udržateľnosti.
Ďalší obsah
Cesta k vízii
Spoločnosť ZKW formuje vzhľad a charakter motorových vozidiel na celom svete. Vďaka vlastným vynálezom a inováciám robí ZKW motorové vozidlá žiadanejšími, individuálnejšími, bezpečnejšími a energeticky úspornejšími.
Spolupráca na desiatich miestach
Globálny hráč z Rakúska: ZKW sa spolieha na medzinárodnú sieť – Približne 12 000 kilometrov. Toľko je to zo Silao v Mexiku do Dalianu v Číne. A predsa sú tamojšie pobočky skupiny ZKW blízko seba. Výrobca osvetlenia sa totiž spolieha na medzinárodné prepojenie a úzky dialóg medzi svojimi dvanástimi pobočkami v ôsmich krajinách.
Rozmanitosť
Spoločnosť ZKW vypracovala komplexnú stratégiu diverzity a zriadila interdisciplinárny výbor pre diverzitu, ktorého cieľom je osobitne podporovať diverzitu v spoločnosti.
Stratégia zahŕňa päť kľúčových oblastí: ZKW sa zaoberá týmito oblasťami: informovanosť o rozmanitosti, podpora žien v riadiacich pozíciách, začlenenie osôb so zdravotným postihnutím, medzikultúrna rozmanitosť a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom.