ZKW 그룹의 지속 가능성 및 윤리
지속가능성은 머리 속에서 시작되며 ZKW의 모든 조치는 총체적인 사고를 기반으로 합니다.
국제적인 생산 및 조달 네트워크를 보유하고 있는 세계적으로 활동하는 기업 그룹으로서, 당사는 품질, 비즈니스 윤리, 자원 관리, 환경 보호, 건강 및 작업 안전 분야 뿐만 아니라 사회적 측면에서 당사의 책임을 받아들이고 이에 상응하는 요구 사항을 당사의 공급망에 확립하는 것이 당사 활동의 필수적인 요소라고 생각합니다.
환경 영향의 사전 예방적 관리와 자원 소비의 지속적으로 줄여, 전체 수명 주기 동안 제품의 생태 발자국을 줄이는 것을 목표하고 있습니다. 예방 조치 및 직원의 위험 최소화는 안전하고 건강한 근무 환경 조성을 보장합니다. 이러한 요소로 제품 품질을 재고합니다.
지속적인 정보 흐름과 동기 부여, 안전하고 건강한 작업 환경은 직원의 의식에 당사의 원칙을 확립합니다. 직원의 노력과 참여 덕분에 ZKW는 법적 지침을 훨씬 능가하는 긍정적인 효과를 가진 프로세스를 확립할 수 있었습니다.
거점 요구 사항 및 요구 자격에 따라, 관리 시스템 표준 ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001은 요소 또는 전체적으로 도입 또는 인증되었습니다.
당사는 이러한 인식에서 품질 개념을 다음과 같이 확장했습니다. 혁신적 프로세스를 통해 산업 안전과 관련된 모든 측면을 고려하여 책임감 있게 생산한 제품만이 고품질이라 할 수 있습니다.
그러나 세계 무대의 주역으로서 사회적 책임이라는 주제는 공급망에서도 점점 더 당사 행동의 중심이 되어가고 있습니다. ZKW에게는 조달 네트워크의 모든 협력업체들이 업체의 직원과 사회에 대한 사회적 책임을 지는 것이 매우 중요합니다. 책임감과 능력은 회사의 모든 수준에 뿌리 내리고 있습니다. 적극적인 커뮤니케이션을 통해 모든 직원이 아주 사소한 영역까지도 함께 참여합니다.
윤리 및 규정 준수
ZKW는 국제적인 기업으로서 책임감 있게 그리고 합법적으로 사업할 의무와 기업상을 갖고 있습니다. 당사는 당사의 책임을 알고 매우 진지하게 받아들입니다. 부적절한 행동은 고객, 직원, 사업 파트너, 그리고 사회에게서 당사가 받는 명성과 신뢰를 손상시킬 수 있습니다. 이러한 이유로 ZKW는 모든 ZKW 직원이 직원 서로간, 고객 및 사업 파트너와의 상호 작용 원칙을 기술하는 행동 강령을 작성했습니다. 또한, 우리는 부패에 반대하며 내부 고발에 관한 지침을 정의하고 이를 직원들과 공유했습니다.
ZKW 그룹은 기업으로서, 그리고 사회의 일부로서 이러한 책임을 직면하며, 이를 통해 당사의 경제적 성공을 장기적으로 유지합니다.
여기에서 ZKW 그룹 행동 강령 전체를 확인하실 수 있습니다.
사회적 참여
ZKW 생산 공장 국가에서의 활동과 국제적인 규모를 통해 회사의 사회적 의무 역시 증가하고 있습니다. 지난 몇 년 동안 ZKW는 사회 캠페인에 꾸준히 참여하거나 자체 캠페인을 벌였습니다. 여기에는 비엔나의 St. Anna 어린이 암 연구에 대한 기부, 멕시코의 지진 피해자를 위한 모금, 슬로바키아에서 열린 자선 아이스하키 경기 조직 또는 지역 프로젝트 또는 기관에 대한 일반 기부가 포함됩니다.
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12개 거점에서의 협업
오스트리아 출신의 세계적 주역: ZKW는 약 12,000km에 달하는 국제 네트워킹을 지니고 있습니다. 멕시코의 실라오에서 중국의 다롄을 잇는 머나 먼 거리입니다. 그럼에도 불구하고, ZKW 그룹의 지역 거점은 가까운 곳에 위치하고 있습니다. 이 조명 제조업체는 8개국의 10개 거점 간의 긴밀한 교류와 국제적 네트워킹에 중점을 두고 있기 때문입니다.